整个建设项目，开展“交钥匙”方式的工程建设项目总承包业务。(二)大多数大中型设计单位可按国际通行的工程咨询设计公司的模式进行改组，强化可行性研究报告、规划 ，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充 ...
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办发［１９９９］１０１号）、《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》（国办发［２０００］７１号）和建设部、财政部 ，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充 ...
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改为科技型企业，使之成为适应市场经济要求的法人实体和市场主体。促进勘察设计单位建立现代企业制度，合理调整所有制结构。 二、体制改革的基本任务(一)在2002 发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。4．2000年10月1日 ...
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改为科技型企业，使之成为适应市场经济要求的法人实体和市场主体。促进勘察设计单位建立现代企业制度，合理调整所有制结构。 二、体制改革的基本任务(一)在2002 发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。4．2000年10月1日 ...
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转让、国有股权管理和国有产权登记等工作。整体改制涉及资产评估的，由主办单位商同级财政(国有资产管理)部门确定中介机构。 产权转让价格应以财政(国有资产管理) 月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的 ...
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思路以邓小平理论和党的十五大、十五届六中全会精神为指导，全面推进勘察设计单位的改革，建立符合社会主义市场经济要求的勘察设计咨询业的管理体制和运行机制，建立 不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。４．２０００年１０月１ ...
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1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的 [1999]101号、国办发[2000]71号文件和本实施意见，尽职尽责地支持勘察设计单位的体制改革工作。各有关部门要加强政策指导、协调和督促检查，密切配合 ...
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和服务质量，逐步发展形成一批对专项技术实施一条龙服务的专业化队伍。(四)大型勘察单位可以按照岩土工程咨询公司模式进行改造，开展岩土工程勘察、施工方案设计和治理 以后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的 ...
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1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的 、生育等各项社会保险政策按照国家和省有关规定执行。（四）税收政策勘察设计单位改为企业后，按照国务院办公厅国办发[1999]101号文件规定期限内减半征收企业 ...
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(名单详见附表三)。4、水利部所属的水利部东北勘测设计研究院等6个勘察设计单位交由相应的流域机构管理(名单详见附表四)。铁道部所属的铁道部第一勘测设计院、铁道部 日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的 ...
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