并按规定参加社会保险,待聘期间工龄连续计算,工资福利待遇由单位自主确定,但不得低于当地最低工资标准。单位和主管部门要通过兴办新的产业、转岗培训、 经济情况自筹资金解决。内部退养人员可按事业单位退休人员对待。(四)改革经费管理办法。规范事业单位财政供给范围,按照事业单位的性质及社会公益程度实行分类管理。 ...
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办法实施后,单位和个人欠缴养老保险费的工作年限,不作为计发退休养老待遇的年限。 第三章养老金的支付第十五条机关事业单位离退休人员的离退休 。市政府淄政发(1994)12号文印发的《淄博市机关事业单位合同制工人社会养老保险暂行办法》、《淄博市全民所有制自收自支事业单位退休费用社会统筹暂行办法》同时废止。 ...
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纯洁,本职业务熟练,作风纪律严明,保障服务水平提高的要求。第二章职工经费工资及福利待遇第四条根据中发[1995]12号文件和云发[1996]7号文件规定 事业单位的有关规定执行。第七条职工参加当地事业单位的社会养老保险,退休、退职后待遇按国家和地方有关规定执行。第八条职工的医疗保险按照《曲靖市城镇职工 ...
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和主管部门审核,市人事局批准,可按事业单位退休待遇提前退休,并由单位按事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗 待遇。改制前固定职工的连续工龄视同缴费年限。 九、文化事业单位转企改制时,历年积累中属应付工资福利等个人消费基金积余,经市财政局、国资局审核批准, ...
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本职业务熟练,作风纪律严明,保障服务水平提高的要求。第二章 职工经费工资及福利待遇第四条 根据中发[1995]12号文件和云发[1996]7号文件规定,县级民兵 单位的有关规定执行。第七条 职工参加当地事业单位的社会养老保险,退休、退职后待遇按国家和地方有关规定执行。第八条 职工的医疗保险按照《曲靖市 ...
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关于解决离休人员待遇有关问题的通知》(中纪发〔2008〕40号)精神执行;退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定 会计核算管理。绩效工资应以银行卡的形式发放,原则上不得发放现金。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用 ...
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关于解决离休人员待遇有关问题的通知》(中纪发〔2008〕40号)精神执行;退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定 会计核算管理。绩效工资应以银行卡的形式发放,原则上不得发放现金。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用 ...
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人事部门要把《机构编制管理证》内容作为核准单位人员享受机关事业单位工资福利、晋级晋升、教育培训待遇以及签订事业单位聘用合同的依据,并按照机构编制实名制管理的 机构编制部门核准入编,并归入机构编制实名制数据库;机关、事业单位工作人员调出、退休、死亡的,由单位及时提出《机构编制管理证》人员核销申请,由机构 ...
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较大差异。保障水平不平衡,经济欠发达地区待遇水平偏低;企业退休人员基本养老金水平与机关事业单位退休待遇水平有一定差距;城乡发展不平衡,城市已 老年活动中心和社区、街道(乡镇)老年文化娱乐中心(站),丰富老年人精神文化生活。加大福利彩票发行销售力度,强化服务手段,加快彩票销售网点建设,在合理布局城市网点 ...
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机构改革实施方案》的有关精神,按照之中共哈尔滨市委哈尔滨市人民政府关于印发哈尔滨市事业单位改革方案的通知》(哈发[2003]23号)的要求,结合实际,制定本方案。 七条聘用单位和受聘人员要按照国家有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险。受聘人员在聘期内享受国家规定的各项保险福利待遇。退休及待遇按国家和 ...
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