1月1日至2008年12月31日5年过渡期内的退休人员按企业计发的基本养老金,如低于按原事业单位退休办法计发的退休金,其差额部分由社保机构加发补贴的 。转制后,根据经营方向确需分流人员的,按照企业分流富余职工的办法妥善安置。(四十五)文化事业单位在转制时可参照省政府已出台的有关政策制定具体解决分流人员 ...
//www.110.com/fagui/law_108906.html-
了解详情
,但提前的年限不计算连续工龄。教师提前退休所提前的年限不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理,享受事业单位退休人员待遇,其经费来源渠道不变。批准 工作人员个人。其计算公式如下:1.安置费用合计=上午市属事业单位工作人员年平均上资×3×一次性安置职工总人数;2.工龄补偿标准额=安置费用合计÷一次性安置 ...
//www.110.com/fagui/law_79605.html-
了解详情
后,由于个人负担部分过重,导致生活困难时,可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助,以保障职工的基本生活需要。第十八条本办法与《贵州省在 参照执行本公务员医疗补助试行办法。(四)原未享受公费医疗的省级差额拨款及自收自支事业单位的职工和退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。(五)原省级机关事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_76581.html-
了解详情
,主要设立口岸鉴定检验津贴。环境保护事业单位,主要设立环境污染监控津贴。社会福利事业单位,主要设立社会服务津贴。其他事业单位,也要在国家规定的津贴总额 奖金,奖金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 (四)地质、测绘事业单位的一线生产职工一次性奖金的发放,要与生产情况挂钩。其奖金总水平不超过 ...
//www.110.com/fagui/law_2716.html-
了解详情
杭州市人民政府办公厅二○○三年十二月二十九日杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法一、总则为规范事业单位人员聘用制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部 连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-
了解详情
合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)保险福利待遇;(六)聘用合同变更、解除、终止的条件;(七)工作纪律;(八)违反聘用 、法规的聘用合同;(二)采取胁迫、欺诈手段订立的聘用合同。第二十条 事业单位原合同制职工劳动合同期未满的,可按本规定重新签订聘用合同,亦可在劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_232646.html-
了解详情
杭州市人民政府办公厅二○○三年十二月二十九日杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法一、总则为规范事业单位人员聘用制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部 连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分 ...
//www.110.com/fagui/law_52778.html-
了解详情
、县(市)退管委缴纳退管活动费。具体收费标准,由市物价局核定。退管活动费主要用于退休职工集体福利事业和管理经费,专款专用,并接受财政监督。第十二条退休职工受聘 广州市劳动局负责解释。第十四条本规定从一九九三年一月一日起施行。过去市有关聘用企业单位退休职工的有关规定,如与本规定不一致的,按本规定执行。...
//www.110.com/fagui/law_42374.html-
了解详情
部分不予计发。(三)按本办法参加社会养老保险的事业单位整体转制为企业时,经批准办理提前退休的职工,其基础养老金、过渡性养老金和过渡性调节金部分,按照提前退休 )人员按规定增发的基本养老金和发放的各种生活补贴、物价补贴、职务补贴、地方福利补贴、特需补助费、乘车费、护理费、冬季取暖补贴等;(三)离退休(职 ...
//www.110.com/fagui/law_336026.html-
了解详情
统筹范围及对象独立核算、自负盈亏的广州市属集体所有制企、事业单位固定职工(含未参加全民所有制企业退休养老基金统筹的全民带集体的混岗人员),都必须参加 .5%的管理费,作为市社会劳动保险公司工作人员的工资福利及办公费用。第六条 退休审批手续各单位必须按照国务院国发[1978]104号文件和省、市的有关 ...
//www.110.com/fagui/law_285395.html-
了解详情