的上一年职工平均工资增长率进行调整。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故赔偿）的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付 和经办机构的工作人员滥用职权、询私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予责任人员行政处分。第六章附则第三十七条本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_329922.html-了解详情
工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了 保障行政部门和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予责任人员行政处分。第六章附则第三十七条本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_229937.html-了解详情
领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。 第二章政府监督管理责任及职责划分 第六条各地人民政府依照法律法规履行以下职责： （一）加强对安全 、无牌等涉牌车辆、无证驾驶等违法行为，严把预防道路交通事故第一关口；参与道路交通安全综合执法检查和整治；配合各行业主管部门督促各有关单位落实 ...
//www.110.com/fagui/law_359787.html-了解详情
工伤认定申请)。申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定的时限,向用人单位所在地的市、区县劳动保障行政部门提出。其中,用人单位因交通事故、失踪、因工 在工伤认定的时限内。第十九条职工一方提出工伤认定申请,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不提供或者无法提供有效证据的,应当承担举证 ...
//www.110.com/fagui/law_336343.html-了解详情
工伤认定申请)。申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定的时限,向用人单位所在地的市、区县劳动保障行政部门提出。其中,用人单位因交通事故、失踪、因工 在工伤认定的时限内。第十九条职工一方提出工伤认定申请,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不提供或者无法提供有效证据的,应当承担举证 ...
//www.110.com/fagui/law_336342.html-了解详情
建立安全生产值班制度和生产安全事故举报制度。（五）法律、法规、规章规定的其他责任。第十一条 政府有关部门的安全生产监督管理工作职责划分如下：（一）安全 除海事和船舶检验机构管辖外），监督管理通航水域（除海事部门管辖水域外）水上交通安全。（三）负责监督管理公路、水运工程的安全生产（除海事部门职责范围外） ...
//www.110.com/fagui/law_320881.html-了解详情
遭受不可抗力的意外伤害的；(六)上、下班时间按必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故或遭受本人不可抗力的意外伤害的；(七)因公外出期间，发生非本人 ”的原则，由社会保险管理机构统一筹集，专款专用。工伤保险费率，根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病发生频率适当划分档次，最低不低于企业工资总额的0． ...
//www.110.com/fagui/law_274828.html-了解详情
工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位《企业 受伤职工不能获得交通事故赔偿的，由工伤保险经办机构按照《条例》和本办法的规定支付待遇。第十四条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事 ...
//www.110.com/fagui/law_214815.html-了解详情
、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳部社发〔2003〕29号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位《 ，受伤职工不能获得交通事故赔偿的，由工伤保险经办机构按照《条例》和本办法的规定支付待遇。第十四条工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事 ...
//www.110.com/fagui/law_36824.html-了解详情
参照《国民经济行业分类》（gb/t4754—2002）标准，将行业划分为三个类别，分别实行三种不同的工伤保险缴费基准费率，一类行业控制在用人单位职工工资总额 保障行政部门授权县（区）劳动保障行政部门受理。未参加工伤保险的用人单位或职工，其工伤认定申请由事故发生地劳动保障行政部门受理。第十四条用人单位或 ...
//www.110.com/fagui/law_344735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务