十一、本试行标准适用于我省境内发生的道路交通事故处理，从１９９２年１月１日起执行。十二、本试行标准的具体运用问题，由省公安厅负责解释。附表１：１９９０年云南省全民所有制单位分行业职工平均工资表。附表２：云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差住宿费开支标准。附表３：云南省省级国家机关、 ...
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事故，应如何统计报告？答：本企业职工在企业外发生的交通事故，不做职工伤亡事故统计报告（厂外交通事故由公安部门统计）；在企业内发生的事故应 的“平均职工人数”应包括哪几项？答：根据国家统计局“１９８５年劳动工资统计指标解释”，结合劳动部门职工伤亡事故统计口径，从中采纳了“八项平均职工人数”，作为计算千名 ...
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１．行车事故报表、报告单、电话记录｜｜亡率｜２．行车死亡事故调查报告｜｜｜３．交通监理部门交通事故民事调处协议书｜｜｜４．汽车营运情况报表、行车路单｜｜ ｜２．建安附属、辅助生产、对外运输及其｜｜｜他产值明细表｜｜｜３．劳动工资、职工人数构成统计表｜｜｜４．社会性服务机构人员明细表｜｜｜５．计划外用工 ...
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部分可以结转到下年使用。第十六条企业实行工效挂钩以后的其他关问题（一）企业实行工效挂钩以后，使用新增效益工资时要适当留有节余，以丰补欠，这要作为企业目标责任制的 进行考核，每少完成１％，扣减当年新增效益工资的０．５％。第五条安全生产指标安全生产指标，主要从船舶交通事故，船舶油污染、机损、火灾、工伤等五 ...
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部分可以结转到下年使用。第十六条企业实行工效挂钩以后的其他关问题（一）企业实行工效挂钩以后，使用新增效益工资时要适当留有节余，以丰补欠，这要作为企业目标责任制的 进行考核，每少完成１％，扣减当年新增效益工资的０．５％。第五条安全生产指标安全生产指标，主要从船舶交通事故，船舶油污染、机损、火灾、工伤等五 ...
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办法》（以下简称《实施办法》）自2004年1月1日起施行以来，各地在贯彻执行中遇到了一些问题。经研究，现就贯彻执行《工伤保险条例》有关问题提出如下 、误工工资的，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤保险待遇的，用人单位或 ...
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28．企业为职工建立了商业保险的仍可享受工伤保险待遇。但工伤者所获得的交通事故赔偿，其赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的，不再享受一次性工亡补助金或 其《营业执照》中经营项目的第一项确定。37．企业以上一年核定的被保险人月平均工资为缴费基数、每月以实际职工人数，缴纳工伤保险费，每月缴费要向区、县社保 ...
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海事法院起诉；地方法院已经受理的，应当移送有管辖权的海事法院。 10、因道路交通事故引起的人身损害纠纷，经公安机关调查不能确认是任何一方当事人的违章行为 的，受害人无权就扩大的损失要求侵害人赔偿。 三、诉讼证据的审查和运用问题60、原告提起人身损害赔偿诉讼，应当提供证据证明自己的诉讼主张。根据不同的 ...
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一次交通安全工作联席会议，听取有关部门的工作汇报，分析道路交通事故的规律和特点，查找存在的问题，提出解决的办法和措施，督促有关部门对重大隐患进行整改。第七条 抓道路交通安全工作，应配备2名以上的专职道路交通安全协管员，其工资和办公经费纳入财政预算，保障交通安全工作的正常开展。第六章年度考核内容第四十四 ...
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个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。第二十三条失业人员在领取失业保险金期间，患病(不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的)到社会保险 ，从1999年6月起参加失业保险并缴纳失业保险费。三、关于失业保险待遇问题1999年10月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7 ...
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