。机关、团体、企事业单位和其他组织，应当保障本单位依法开展档案工作。发展和改革、财政、人事、公安、司法、海关、监察、工商等部门应当依照各自职责 制度，做到库房、办公、阅览三分开。第二十条各级各类档案馆应当不断提高和改善档案保管条件，档案馆建筑结构、面积必须符合国家有关规定。各级各类档案馆应当对所保管 ...
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管理暂行规定》，遵循“集中统一，归口管理”的原则，收集、整理、保管、利用、转递人事档案，接转人事、行政、工资、党(团)组织关系，认定并保留人员原身份， 出国留学、党团、工资和户籍关系等有关证件向所在辖区的人事代理机构提出委托代理申请； （二）经人事代理机构审查符合代理条件的，经双方协商，签订《个人委托 ...
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管理暂行规定》，遵循“集中统一，归口管理”的原则，收集、整理、保管、利用、转递人事档案，接转人事、行政、工资、党(团)组织关系，认定并保留人员原身份， 出国留学、党团、工资和户籍关系等有关证件向所在辖区的人事代理机构提出委托代理申请；（二）经人事代理机构审查符合代理条件的，经双方协商，签订《个人委托 ...
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类：主要包括高等学校行政工作的各种会议文件、会议纪录及纪要；上级机关与学校关于人事管理、行政管理的材料。（三）学生类：主要包括高等学校培养的学历教育学生的 国家档案局《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，确定档案材料的保管期限。对保管期限已满、已失去保存价值的档案，经有关部门鉴定并登记造册报 ...
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办理养老、医疗等社会保险基金的转出、转入手续。第十八条流动人才享有申请相应的专业技术职务任职资格评审的权利。流动人才专业技术职务任职资格的评审， 人事代理的单位和个人。第二十一条本规定所称人事代理包括下列事项：(一)人事档案保管，党团组织关系管理；(二)代办社会保险、住房公积金；(三)专业技术职务任职 ...
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第六条 外商投资企业文件材料的归档范围主要包括：1.外商投资企业设立和变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料(包括外商投资企业的章程及 档案的各项服务工作。第十条 外商投资企业应当根据档案的实际价值和国家有关规定，编制档案保管期限表。档案保管期限分永久、长期、短期三种。具有长远查考 ...
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，开展形式多样的代理服务。其业务范围包括：（一）人事关系代理１．接收、整理、保管、利用、转递人事档案；２．保留人员原身份，连续计算工龄，记载、调整 移交委托代理人员的人事档案。第九条确立代理关系期间，任何一方不履行协议（合同），另一方有权继续履行，或协商解决，协商不成的，可向同级人事部门申请解决或依法 ...
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三人，可以申请参加仲裁或者由仲裁委员会通知其参加仲裁。第五章证据第十九条在仲裁活动中，当事人应当对自己提出的主张提供证据。但对于当事人的人事档案资料、单位 一律不准借调或借阅。第六十二条仲裁案卷应当永久保存。各级仲裁委员会应建立案卷保管、借阅、查阅制度，确保案卷的完整与安全。第十一章法律责任第六十三条 ...
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素质测评等业务。（四）为委托人办理有关人才流动手续。（五）为委托办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作。（六）为委托单位聘用的专业技术人员和 需中止协议，须提前三十日书面通知另一方。经双方协商后，可解除人事代理关系，协商不成时，双方均可申请人事仲裁。第十三条本暂行办法自发布之日起执行。...
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出发，开展形式多样的代理服务。其业务范围包括：(一)人事关系代理1、接收、整理、保管、利用、转递人事档案；2、保留人员原身份，连续计算工龄，记载、 委托代理人员的人事档案。 第九条确立代理关系期间，任何一方不履行协议(合同)的，另一方有权继续履行，或协商解决，协商不成的，可向同级政府人事部门申请解决或 ...
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