。组织人事劳动保障部门收到拟调入人员申请材料后，经审核同意，向编制部门提出用编意见；（三）编制岗位审核。编制部门审核用人单位的编制及岗位情况，符合 、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队随军家属在部队内部就业，经人事劳动保障部门审核申报材料，符合条件的给予办理用工备案手续；外地调入的随军家属 ...
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、各部门执行干部人事工作纪律的总体情况是好的，但在个别地方和部门也存在不少问题，不正之风和腐败现象时有发生。有的地方和单位机构编制管理混乱，擅自增加 视情节轻重给予党纪政纪处分。未受政府人事部门委托的人才流动服务机构不得保管流动人员人事档案。对经委托但不具备国家规定的档案保管条件的人才流动服务机构，要 ...
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、各部门执行干部人事工作纪律的总体情况是好的，但在个别地方和部门也存在不少问题，不正之风和腐败现象时有发生。有的地方和单位机构编制管理混乱，擅自增加 视情节轻重给予党纪政纪处分。未受政府人事部门委托的人才流动服务机构不得保管流动人员人事档案。对经委托但不具备国家规定的档案保管条件的人才流动服务机构，要 ...
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人员）转入后勤服务企业。确不具备推行后勤服务社会化条件的单位，经市、区人事编制部门批准，其在编工勤人员实行雇员制。3．改革分配制度，建立职位绩效工资制 不在岗、超编人员和临时聘用人员，要全面进行清理，超编人员要视造成超编原因区别情况进行处理。部分中小学重新核编后超编的人员，先由教育行政部门调剂。市、区 ...
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各市属(市管)高等学校：现将《关于深化北京市市属(市管)高等学校人事制度改革的实施意见》印发给你们，请结合本校的实际情况，贯彻执行。 中共北京市委组织部北京市人事局北京市机构编制委员会办公室北京市教育委员会二000年十二月八日 关于深化北京市属(市 ...
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人员信息数据库，将乡镇机关事业单位的机构、人员编制、经费来源及人员基本信息，全部纳入数据库，实现机构编制、人事、财政等部门共用一套数据，形成机构编制 解决乡镇事业单位人员超编的问题，坚决清理清退乡镇借调和临时聘用人员。各市机构编制委员会要将贯彻本通知的情况于今年11月底前报省编委办公室。山东省机构编制 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本意见。 一、劳动合同的订立 第一条劳动者因用人单位未与其签订书面 案件适用《调解仲裁法》的规定。第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位，不包括参照公务员 ...
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工勤人员)转入后勤服务企业。确不具备推行后勤服务社会化条件的单位，经市、区人事编制部门批准，其在编工勤人员实行雇员制。(三)改革分配制度。实行政府控制工资 补偿标准参照辞职人员有关规定。其中属服务企业难以聘用而解除人事关系的，单位有条件的可视实际情况适当提高补偿标准。经批准暂不推行后勤服务社会化的单位 ...
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公开、平等竞争、择优上岗、合理组合的原则聘任校内原正式编制内的教职工。同时，采取合同制、人事代理制等形式面向社会聘用教职工，解决扩大学校规模而又不宜增加 。至实行岗位工资制。以不同岗位要求的业务水平、工作能力和承担责任大小等情况为基础，实行严格公正考核，依个人业绩和贡献进行按劳分配，拉开档次，强化分配 ...
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改革研究和机构编制管理(八)创新建设行政管理体制。加强与中编办及有关部委的协调沟通，跟踪研究有关部委职责分工中与我部职责有关的情况，逐步理顺职能 保持党员先进性教育活动的组织协调、督促检查和宣传报道等有关工作。进一步加强人事教育司自身建设。认真总结“树组工干部形象”集中学习教育活动的成果，对集中学习 ...
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