进行业务指导；对市政府各工作部门国家公务员培训工作进行指导；对区(市)政府人事部门的国家公务员培训综合管理工作进行指导、检查；组织编写并审定国家公务员培训有关 在职人员相同。第二十九条 国家公务员培训经费列入各级财政计划，由人事部门依照财务管理规定管理、使用，财政监督管理，专款专用。第六章 附 则第三 ...
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各部门及本县所辖乡(镇)的国家公务员录用计划进行初审后，综合编制上报市人事部门；(二)市人事部门对本级人民政府各部门和本市所辖各县的国家公务员录用计划进行 因职位特殊需要专门测量其水平的；(三)因专业特殊难以形成竞争的；(四)省人事部门规定或批准的。第六章 体检与考核第二十条 对笔试、面试合格者要进行 ...
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，采取考试与考核相结合的方法进行。第四条 市政府人事行政部门(以下简称市人事部门)是公务员考试录用的主管机关，负责全市公务员考试录用的组织、审批和管理工作 的考试录用程序实施。 不按市人事部门规定时间申报招考计划的，当年不予增补。第七条 公务员录用计划的内容包括： (一)用人单位名称及编制数、缺编数 ...
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的各类机构(含具有人才智力资源调节配置功能的各类市场，下同)包括：1.国家机关非政府人事部门所属的人才流动服务机构；2.社会团体所属的人才流动服务机构；3.企事业单位 活动的对象范围等材料，按本办法第七条第1款规定的权限，报经相应的政府人事部门人才交流机构审查批准后，才能开展活动。 第十一条 非政府 ...
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、工作纪律、监督措施、惩戒办法。8、增强人事工作的公开透明度。认真执行人事部门政务公开有关规定，除涉密事项不宜公开的以外，能公开的都要在 的思想基础。广泛开展理想信念、根本宗旨、职业道德、人事纪律教育，建立健全符合人事部门特点要求的职业道德规范。使广大人事干部牢固树立“忧乐天下、公而忘私”的思想境界， ...
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会议审议通过，现予公布。省长黄智权二○○二年八月二十九日江西省国家公务员录用规定第一章总则第一条为了规范本省国家公务员录用工作，根据《国家公务员暂行条例》， 第二十二条省级用人机关录用国家公务员的专业科目笔试，由用人机关按省人事部门的规定组织命题并实施；设区市各级用人机关录用国家公务员的专业科目笔试， ...
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，自２００２年１２月２０日起实行。二○○二年十一月十八日深圳市事业单位职员招聘暂行规定第一章总则第一条为改革深圳市事业单位职员招聘办法，保证事业单位新聘用职员的 《深圳市事业单位职员聘用备案表》和相关证明材料报市（区）人事部门批准；属第十三条规定情形的，由用人单位或其行政主管部门持《深圳市职员招聘资格 ...
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有关问题通知如下：一、人事争议仲裁费（一）人事争议当事人申请仲裁，应当依照本规定向各级人事争议仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。1、案件受理费标准 十二、本通知从2001年4月1日起执行。我市以前的有关人事部门的行政事业性收费规定凡与本通知不符的，按本通知执行。二○○一年三月三十一日...
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四条人才流动争议仲裁，实行一次裁决制度。第二章管辖第五条市地级政府以上人事部门，负责审理本级人才流动争议案件。第六条人才流动争议仲裁实行区域管辖：（ 、裁决和裁定，对争议当事人具有行政约束力，当事人必须执行。对拒不执行的，人事部门有权依照有关规定采取必要的行政措施强制执行。第二十一条当事人认为人事部门 ...
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十七条。二、增加以下内容：（一）增加“不按市人事部门规定时间申报招考计划的，当年不予增补”的规定，作为《细则》第六条第二款；（二）增加“科员 以下简称公务员）考试录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据《国家公务员录用暂行规定》和《深圳市国家公务员管理办法》，制定本细则。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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