意见，明确了企业党建工作总的要求和目标任务。各地国有企业党组织围绕生产经营这个中心，进一步改进党组织发挥政治核心作用的方式，党的思想、组织和作风建设都 改革和国有企业改革的一系列方针政策，主要是：坚持政府社会公共管理职能和国有资产出资人职能分开；坚持政企分开、所有权与经营权相分离；坚持在国家所有的前提 ...
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适应性培训的基础上， 着力对企业高层管理人员进行工商管理培训，提高其经营管理水平。 在政府部门指导下，组建人才交流中心， 建立企业家和经营者经营业绩档案制度 )发挥中介组织的作用。各种中介组织在政府和企业间起桥梁作用。 随着政府职能转变、政企职责分开，政府的大量事务性工作势必要逐步转由各种中介组织来 ...
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和其他股东合法权益；加强合规管理，严格责任追究；加强信息披露，提高透明度。在市场行为监管方面，建立与相关职能部门的联动执法检查制度，健全现场检查 多形式的教育培训体系。促进高等院校与科研院所保险人才培养基地建设，加强保险职业教育，建立保险业继续教育制度。加强境内外保险专业人才交流和技术培训，强化高层次 ...
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管理培训，提高其经营管理水平。优秀企业经营管理者是全社会的宝贵财富。在政府部门指导下，组建人才交流中心，促进人才流动，建立企业经营管理者经营业绩档案制度， 四、发挥中介组织作用(40)发挥中介组织的作用，规范中介组织的行为。随着政府职能转变、政企职责分开，需组建必要的中介组织在政府和企业间起桥梁作用 ...
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适应性培训的基础上， 着力对企业高层管理人员进行工商管理培训，提高其经营管理水平。 在政府部门指导下，组建人才交流中心， 建立企业家和经营者经营业绩档案制度 )发挥中介组织的作用。各种中介组织在政府和企业间起桥梁作用。 随着政府职能转变、政企职责分开，政府的大量事务性工作势必要逐步转由各种中介组织来 ...
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、长远性的决策，企业要树立战略致胜观念。搞好企业经营发展战略，强化战略管理职能，把战略意图贯彻到企业经营活动的各个环节，增强全体职工的战略意识。 岗位适应性培训的基础上，着力对企业高层管理人员进行工商管理培训，提高其经营管理水平。在政府部门指导下，组建人才交流中心，建立企业家和经营者经营业绩档案制度， ...
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和人才工作再上一个新水平。一、基层建设和人才工作取得了显著成绩，有力保障了工商行政管理职能的充分发挥1997年和1999年总局先后两次召开全系统基层建设 分层分类培训，综合运用讲授式、研究式、体验式、案例式等教学方法，增加交流观摩等在培训中的比重。充分利用现代网络技术开展远程培训和在线学习，提高教育 ...
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选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制，全面实行劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。（４）推进职称制度改革。建立个人申报、社会化评价 人才市场与部分行业（专业）人才市场联网、辽宁与部分省、市以及全国人才交流中心信息联网；省、市人才市场在与国际互联网联通的基础上，广泛开展网上 ...
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社会。必须立足工商行政管理职能，有效提高市场监管效能和公共服务能力，更好地服务经济社会发展。坚持以人为本，面向社会，以用户为中心，把为政府有关部门 信息化应用能力和监管服务水平。 3.进一步健全完善人才建设机制，为工商信息化持续发展提供有力的人才保障。采取引进、交流、认证、培训等多种方式，重点培养造就 ...
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等制度，加大急难险重岗位、基层、艰苦地区轮岗挂职力度。积极拓展系统内外人才交流渠道。（四）强化人才激励保障机制。逐步完善与工作业绩紧密联系、充分体现人才 、注册会计师、经济师、统计师等相关专业资格。（五）紧缺人才引进开发工程。紧密围绕工商行政管理职能的拓展和深化，优先培养引进食品（商品）质量监控、电子 ...
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