符合条件的，应通知申请人，并书面说明其理由。经政府人事行政部门审核批准的人才招聘启事，应在启事原文上签署意见，加盖审批专用章，并向媒体及其他 他传播媒介不得更改广告原文内容。 五、监督管理县级以上人民政府人事行政部门要加强人才招聘启事审批的管理。新闻单位和其他传播媒介对未经政府人事行政部门审查批准的 ...
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，根据２００１年８月２７日北京市人民政府第８２号令修改）第一条为实施《北京市人才市场管理条例》（以下简称《条例》），制定本办法。关联法规：地方人大 ）主办单位介绍信和经办人员身份证。第五条主办单位应当持有关材料向市人事局申领《人才招聘洽谈会批准书》（以下简称《批准书》）；持《批准书》向公安机关报送安全 ...
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17日至18日在北京中国国际展览中心举办“2002年IT、经贸、建设、科技行业人才招聘大会”，本次大会将改变过去传统的布局，采用专业分区的模式，突出体现“集中、 。2、大会在会刊上免费为8月10日前报名的参会单位刊登200字以内的招聘职位信息。3、如需增加餐饮50元/人，洽谈桌120元/张，椅子30元 ...
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通知》）（京办发[2004]4号）的文件精神，为防止突发事件的发生，确保北京市人才招聘活动安全、顺利地开展，保证参会单位和参会个人的生命财产安全，现就人才 应急预案。凡未经批准或不符合安全要求的，一律责令停办。三、要加强对举办人才招聘活动场所的设施、设备、活动展架等进行安全检查，发现问题及时解决。做到 ...
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管理办法》印发给你们，请贯彻执行。 中国科学院人事教育局二00一年七月四日 “引进国外杰出人才”招聘单位返回匹配经费管理办法为充分调动创新试点单位吸引和培养优秀 的自有资金返回院财政。 二、返回匹配经费使用范围：l．“引进国外杰出人才”、“百人计划”优秀入选者的奖励和后续支持。凡终期评估中结果为优秀的 ...
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主要业务如下：1.建立各类人才信息网络，收集并发布人才供求信息。2.开展定期人才交流活动，组织人才日常招聘和专业招聘会；举办人才招聘和交流大会，为各类 输出等业务。6.承接并举办适应市场需求的相关职业技能和管理专项培训。7.接受客户委托，承办人才素质能力测评与考试工作。8.接受人事部门的委托，承办与 ...
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;不得作出虚假承诺； 不得违反规定擅自向外公布、泄露流动人员人事档案的内容。人才市场中介服务机构提供服务应当在服务场所公开服务内容和程序，公布收费项目和 内容必须符合主办单位的业务范围以及国家和本市的有关规定。第十五条举办人才招聘洽谈会，主办单位应当向市人事局提出书面申请，申请书中应当写明洽谈会的名称 ...
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职务(含取得相应专业技术职务任职资格)的人员。 第三条在自治区行政区域内人才市场进行的人才择业、人才招聘和人才中介服务等活动，均适用本规定。 第四条人才 、物价部门规定的收费项目、标准收取服务费。第五章争议处理 第三十条因人才流动引起的争议，当事人可以协商解决；协商不成的，可以依法向人事部门申请调解、 ...
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租赁协议)；(五)拟任法定代表人或主要负责人的任职证明；(六)从业人员学历证明、人才中介服务资格证书；(七)服务程序、收费项目和标准；(八)其他法定材料。第 严重的，并处10000元以下罚款。第五十四条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，按照国家人事部、国家工商行政管理总局《 ...
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月１日起施行。北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９７年１０月１６日北京市人才市场管理条例（１９９７年１０月１６日北京市第十届人民代表大会常务委员会第四十 必须符合主办单位的业务范围以及国家和本市的有关规定。第十五条举办人才招聘洽谈会，主办单位应当向市人事局提出书面申请，申请书中应当写明洽谈会的名称 ...
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