确定一个部门或者政务中心窗口统一受理申请，将相关事项抄告相关部门，实行并联审批。第四十四条行政机关办理行政执法事项，应当健全内部工作程序，明确承办人、审核 通过调解活动防止纠纷激化。第九十四条行政调解工作人员应当在查明事实、分清是非的基础上，根据纠纷的特点、性质和难易程度，进行说服疏导，引导双方达成 ...
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应根据当事人申请或依职权，适时主动调查取证。依法选择并适用更为经济的诉讼程序和程序性措施，切实降低当事人的诉讼负担。推动完善法律援助制度，加强司法救助工作 与非诉讼矛盾纠纷解决机制的衔接工作。14.对各类调解组织给予引导。按照“不缺位、不越位、不错位”的原则，依法加强对人民调解委员会的业务指导。以审判 ...
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、规章没有禁止性规定的。第一百二十四条行政机关收到公民、法人或者其他组织请求调解民事纠纷的申请后，经审查符合条件的，应当及时告知民事纠纷另一方；另一方同意 的行政违法行为；（七）行政决策法律审查、规范性文件备案和审查、行政机关工作制度和工作程序审查；（八）行政问责；（九）法律、法规、规章规定的其他方式 ...
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人民调解工作程序，统一人民调解文书格式和标识徽章；建立健全人民调解委员会的岗位责任制、重大纠纷调解、重大纠纷研讨、回访等制度，规范人民调解工作管理；加强 解决矛盾纠纷的首要选择。有条件的人民法院可设立人民调解工作室或工作窗口，开展诉前调解工作。人民法院对于进入诉讼程序的民事案件，在征得当事人的同意后， ...
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政务中心窗口统一受理申请，将相关事项以电子政务等方式告之相关部门，可以实行网上并联审批。 第四十九条 行政机关办理行政执法事项，应当健全内部工作程序， 、规章没有禁止性规定的。 第一百零六条 行政机关收到公民、法人或者其他组织请求调解民事纠纷的申请后，经审查符合条件的，应当及时告知民事纠纷另一方；另 ...
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或者政务中心窗口统一受理申请，将相关事项以电子政务方式抄告相关部门，实行网上并联审批。第六十条行政机关办理行政执法事项，应当健全内部工作程序，明确承办人 和有关规定，居间协调处理公民、法人或者其他组织相互之间民事纠纷的活动。行政机关调解行政争议不适用本规定。第一百一十六条行政机关应当遵循自愿、合法、 ...
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，并建立健全企业法人治理结构，完善国有企业经营绩效考核办法，建立健全企业内部决策程序和议事规则。（市国资委）82．培育完善资本、土地、技术、人才等要素 解决群众反映突出的各类治安问题。（1）加强社会治安综合治理，扎实推进基层平安创建工作。坚持司法调解、行政调解和人民调解相结合，在乡镇（街道）综治工作 ...
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人民法庭都要在立案窗口设立人民调解室，到2010年底，力争珠三角地区30%的案件能够通过人民调解在诉前解决。--推行资深法官从事立案工作，在立案时， 除当事人下落不明需公告的案件外）适用简易程序的比例达到80%以上。--深入开展调解工作，坚持全程调解、依法调解、优先调解，针对不同案件类型，灵活运用各种 ...
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、贴近群众的优势，积极开展劳动争议调解工作。劳动争议多发的乡镇、街道人民调解委员会可以设立专门的服务窗口，及时受理并调解劳动争议。要充分发挥司法所指导人民 、协调与配合，加强与劳动争议仲裁、审判程序的有机衔接，及时有效化解劳动争议。五、推动事业单位人事争议调解工作，为深化事业单位人事制度改革提供保障 ...
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、贴近群众的优势，积极开展劳动争议调解工作。劳动争议多发的乡镇、街道人民调解委员会可以设立专门的服务窗口，及时受理并调解劳动争议。要充分发挥司法所指导人民 、协调与配合，加强与劳动争议仲裁、审判程序的有机衔接，及时有效化解劳动争议。五、推动事业单位人事争议调解工作，为深化事业单位人事制度改革提供保障 ...
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