,海东行署,省政府各委、办、厅、局: 省劳动和社会保障厅《关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻 单位签订劳动合同。用人单位无岗位安排的,或劳动者不愿意签订劳动合同的,可解除劳动关系。 (八)对因患病或非因工负伤而长期病休的职工,由用人单位报经同级 ...
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补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定处理;劳动者不同意解除劳动关系的,可以裁定用人单位应与劳动者依法签订劳动合同。 十一、国家机关、事业单位、社会团体 期间达到法定退休年龄的,用人单位可不为其办理退休手续;劳动者刑满释放后符合退休条件的可由其档案存放部门或机构为其办理退休手续;已办理退休手续的 ...
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后申报就业并参加社会保险的,可以享受一定标准的社会保险补贴。社会保险补贴采取先缴后补的方式。第二十一条对符合条件的企业(单位),按其为符合享受 兜底承诺函、破产重组方案及职工安置方案、企业财务状况、拟解除劳动关系人员的基本情况、测算经济补偿金的有关材料、企业净资产变现情况、社会保险参保及缴费情况和历年 ...
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人员,企业应对其进行转岗或转岗培训。不服从转岗分配或经培训仍不能胜任工作的职工,企业可与其依法解除劳动关系,形成能进能出的用工机制。 5、加强以岗位管理为 的职工,应按规定予以处理,情节严重的,可以依法解除劳动关系。 6、多渠道分流安置富余人员。富余人员较多的企业,要采取主辅分离和鼓励职工自己创办独立 ...
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的企业应将工资分配、终止、续订劳动合同条件、企业带薪年休假制度、补充保险等调整劳动关系的热点、难点问题,进行深入细致的沟通和协商,切切实实的维护职工 造成重大损害以及被追究刑事责任外,企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的 ...
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给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。四、参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止或解除劳动关系后,由社会保险经办 劳动能力,并与用人单位终止劳动关系的职工,由本人申请,社会保险经办机构审核,经地级劳动保障部门批准,可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费 ...
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企业办理调入手续并接转本人档案和社会保险关系。出租汽车企业今后再招用其他单位的富余人员,须待该职工与原单位解除劳动合同后,方可录用。 五、出租汽车企业 号)的规定从1999年6月1日起参加北京市的养老保险和失业保险;出租汽车企业(不含乡镇企业、中央在京单位)及其所使用的职工(包括农民工)还应依法参加大 ...
//www.110.com/fagui/law_282175.html-
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可向民政部门申请进入城市居民最低生活保障。七、在我省行政区域内的非公有制单位,可以按照所在地基本医疗保险的有关规定参加基本医疗保险或住院医疗保险,并按规定按时 或到非公有制单位就业人员的档案,由当地的劳动就业机构或街道、乡镇劳动保障所托管;与企业终止或解除劳动关系进入社会的失业人员档案,按国务院《失业 ...
//www.110.com/fagui/law_70120.html-
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把职工最关心的问题,调整劳动关系的热点、难点问题纳入企业集体协商内容。当前应特别注意在企业调整过程中将规范企业终止、续订、解除劳动合同行为的内容纳入集体 协商不断改善劳动者的劳动条件,提高劳动保障水平。(四)三方会议要加强对劳动争议处理的指导。涉及社会稳定和职工队伍稳定的协调劳动关系重大案件,应及时 ...
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的限制情形 根据《劳动法》规定,即使具备用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者可以解除劳动合同以及裁减人员的一般情形,但是如果劳动者有下列情形之一的,用人单位也 是市场经济条件下协调劳动关系的有效机制。《劳动合同法》延续了《劳动法》、《工会法》的规定,再次明确企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-
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