、法规被修改或者废止的；（二）因不可抗力的原因致使集体合同部分或者全部不能履行的；（三）企业合并、分立、破产、关闭、解散等，致使集体合同 社会保障行政部门责令改正，并给予通报批评或者处以１０００元以上１００００元以下罚款；对企业法定代表人可以处以５００元以上２０００元以下罚款：（一）无正当理由拒绝或者 ...
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使合同不能履行或不能完全履行的；（二）企业破产、停产、转产、分立、解散、合并和兼并，致使合同无法履行或不能完全履行的；（三）双方协商一致 劳动行政部门可以会同同级工会和有关方面代表协调处理。第二十九条劳动行政部门协调处理签订集体合同发生的争议，应自受理之日起三十日内协调处理完毕。因特殊情况需要延期的， ...
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企业所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商 的法律、法规和政策被修改或者废止；(二)不可抗力，导致集体合同部分或者全部不能履行的；(三)企业合并、分立、解散、破产、停产等产权结构发生重大变动 ...
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，或为建造一项或数项资产而签订一组合同，企业应按本准则规定的合同分立和合并的原则，正确确定建造合同的会计核算对象。(二)必须合理判断建造合同的 日开工，1997年10月18日完工。建造承包商应于1997年10月18日确认该项合同的收入和费用，而并非1997年12月31日。(3)完工百分比法的含义及运用 ...
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起在预计使用年限内分期平均摊销，计入损益。如预计使用年限超过了相关合同规定的受益年限或法律规定的有效年限，该无形资产的摊销年限按如下原则 的说明； (五)关联方关系及其交易的披露； (六)重要资产转让及其出售的说明； (七)金融企业合并、分立的说明； (八)会计报表中重要项目的明细资料： 1.分类列示 ...
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按照出资比例或协议约定进行合作经营，承担民事责任；（三）与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方的权利和义务。联营各方各自独立经营，各自承担民事责任。 资金和处置生产性固定资产所得收入，用于发放工资、奖金和集体福利的。（八）在企业合并、兼并、参股、联营、解散、停产整顿等组织结构调整过程中，因决策失误 ...
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企业应根据“研发支出”科目所属的“资本化支出”明细科目期末余额反映。21．商誉：反映企业合并中形成的商誉的价值，根据“商誉”科目的期末余额，减去相应减值准备后的 ：（1）年初不在岗职工人数（人）：反映年初档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）”单独 ...
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领取的救济金一次性发给本人，作为扶持生产、经营的资金。企业合并的，职工由合并后的企业或者兼并企业安置。为安置富余职工兴办的独立核算、从事第三产业的国营 ，由司法机关依法追究刑事责任：(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠贷款的。(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的。(三)未按照 ...
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股份有限公司(以下简称股份公司)；(二)不向社会发行股票的有限责任公司。第六条 股份制企业的生产经营活动必须遵守国家法律、法规，维护国家利益和社会公共利益，接受 企业、公司的债权债务。因合并而解散的企业、公司不得隐匿债权债务。第七十六条 股份公司合并应由合并各方签订合并合同。合同须经各方投资者或董事会 ...
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(经理)可以拒签。承包或任期届满，经审计部门审核，政府主管部门应当按合同兑现：(一)企业完成当年上文任务和实现利税承包指标的，可按高于职工人、均工资性 、财政、国有资产管理、劳动、税务，银行等经济综合部门主持进行。全民所有制范围内的企业合并，可以依法采取资产无偿或有偿划转的方式进行。除政府决定的合并外 ...
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