、临时用电作业、高空作业等危险性作业,要制定专项安全技术措施,并严格审批监督。企业员工应当熟知并严格执行安全技术操作规程。(六)作业场所职业安全卫生健康管理 的生产安全事故,制定相应的应急组织、应急队伍、应急预案、应急资源、应急培训教育、应急演练、应急救援等方案和应急管理办法,并注重与社会应急组织体系 ...
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理想。弘扬江泽民同志倡导的64字创业精神,结合深圳的历史、现状和企业的发展史,对员工进行“开拓、创新、团结、奉献”深圳精神的教育,激励群众积极投身深圳 培训,教育培训率要达到90%以上。(四)坚持岗位培训,引导员工学文化、学科学、学技术,使员工学有所成,岗位成才。企业员工的思想教育要分层次进行。对企业 ...
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条中国民用航空总局(以下简称民航总局)统一负责民航行业规范化基础管理工作。民航总局企业管理部门负责综合协调和监督执行。民航总局其他业务职能部门按职责分工,在 工作计划和实施步骤;(三)做好对企业员工的宣传、教育以及有关规范化基础管理方面的培训工作。 第十四条企业的现状调查分析应当包括下列基本内容:(一 ...
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。既有凝聚力又有号召力。2、整顿职工队伍,提高员工素质。通过整顿、增强企业员工的工作责任感,提高员工的生产技能。使全体员工认识到,今天工作不努力,明天下岗找工作。做到人进工厂,心想产品;工作上岗,胸装质量。加强职工培训,提高业务素质。3、抓新产品开发。要加强新产品开发力量,通过研究和必要的 ...
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。既有凝聚力又有号召力。2、整顿职工队伍,提高员工素质。通过整顿、增强企业员工的工作责任感,提高员工的生产技能。使全体员工认识到,今天工作不努力,明天下岗找工作。做到人进工厂,心想产品;工作上岗,胸装质量。加强职工培训,提高业务素质。3、抓新产品开发。要加强新产品开发力量,通过研究和必要的 ...
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推进过程中必须进行理念的宣贯和全员培训,使企业员工,特别是各级管理人员掌握体系管理内容、体系结构和运作方法,解决员工基本认知,并掌握体系核心内涵,彻底 (十一)结合生产实际,实现体系本土化和专业化。电力企业安全风险体系建设应基于本单位安全生产管理现状,能够切实解决安全生产实际问题。在建设过程中,要结合 ...
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,逐步养成按章操作的行为习惯,使之真正成为企业员工的行为规范。三、全面推进企业法律顾问制度建设的进度安排结合企业法律顾问制度建设的要求和各单位的实际, 有效做法和经验进行总结和推广。市国资委其他(企ぉ事业单位,也要在深入调研和全面分析本企业法制建设现状和存在问题的基础上,在3月底之前制定出推进企业法律 ...
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人才的作用,才能在激烈的市场竞争中占有一席之地,才能从根本上提高企业的生产经营效益和企业员工的物质文化生活水平。各级政府人事部门务必充分认识这一工作的重要性和 人,真情感动人,待遇留住人的良好环境。 八、强化教育培训,全面提高企业人才素质各企业要结合经营特点和发展规划,建立、完善专业技术人员和管理人员 ...
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国资委要抓好宏观指导、政策研究、重点支持和协调服务工作。 (九)加大人才教育培训力度。加强对各类人才的思想政治教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观 企业精神、经营理念、价值观念、职业道德,凝练成为企业员工的共同理想和行为准则,增强各类人才的责任感和使命感。为各类人才创造良好的舆论、政策环境和良好 ...
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到乡,工作深入到村的农村劳动力转移服务网络。乡镇就业服务站和农村信息员的主要任务是摸清农村劳动力的现状并进行动态管理,引导他们转变就业观念,组织他们参加培训, 培训机构招收学员并进行技能培训,结业后输往用工企业就业;或由用工企业先将新招用的员工送往培训机构进行理论培训,再回到企业进行实践锻炼并留在企业 ...
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