不能适应信息服务产业快速发展的需要；信息化技术的教育和培训与企业发展需求相脱节，企业员工培训制度尚未健全；人才结构失衡，信息服务与软件业的高端 体系等。(二)发展重点1、电信运营业。基于我市现已有多种宽带接入方式的现状，应重点发展无线宽带接入和光纤到户(FTTH)接入。———FTTH接入。光纤、光电子 ...
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生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验;(五)负责或参与建设项目安全设施的审查、竣工验收， 并对安全设施的正常运行进行监督;(六)协助调查和处理生产安全 重大事故隐患，企业除依照前款规定报送外，必须及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：(一)隐患的现状及其产生原因 ...
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生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验;(五)负责或参与建设项目安全设施的审查、竣工验收， 并对安全设施的正常运行进行监督;(六)协助调查和处理生产安全 重大事故隐患，企业除依照前款规定报送外，必须及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：(一)隐患的现状及其产生原因 ...
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提供有力支撑。(七)实施全员安全生产教育培训。企业要针对本单位不同岗位特点开展全员安全生产教育培训工作，尤其要加强对新员工、转岗员工和临时工等人员的安全生产培训， ，并在人、财、物上予以保证。4.要按规定及时报告事故并赶赴现场组织施救，不得在事故调查处理期间擅离职守。5.要组织制定和落实应急预案，不断 ...
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安全生产条件的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等，加强 吨0.5元。提取的安全费用主要用于下列支出：（一）从业人员的安全生产知识培训、教育费用；（二）从业人员配备劳动防护用品费用；（三）安全生产设施、 ...
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企业进行安全评估，根据其生产经营特点，开展危险源点的辨识，掌握其安全生产现状和特点，制定有针对性的安全生产托管服务方案；（二）贯彻执行有关安全生产 隐患，提出整改意见，并及时报告委托企业的安全生产责任人，督促委托企业落实整改；（六）协助委托企业组织员工安全生产宣传教育和培训工作，督促执行特种作业人员 ...
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原则，实行以按劳分配为主体的多种分配方式。允许和鼓励企业员工以资本、技术、管理等生产要素参与企业收益的分配。（四）认真贯彻执行国家关于深化国有 占用，提高资金使用效率。真实、准确编制资产负债表、损益表和现金流量表，确保财务报告真实、完整。（五）依照《中华人民共和国会计法》以及自治区人民政府办公厅《转发 ...
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的基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。（２）能独立从事劳动力管理方面的调查研究，写出综合性的调查报告。（３ 以上；中等职业技术学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、计划统计、教育行政学等理论知识。熟悉培训、就业工作的政策、法规。 ...
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基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。(2)能独立从事劳动力管理方面的调查研究，写出综合性的调查报告。(3) 以上；中等职业技术学校毕业，从事经济员工作四年以上。3.经济师(1)系统掌握劳动法、计划统计、教育行政学等理论知识。熟悉培训、就业工作的政策、法规。 ...
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的基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。（２）能独立从事劳动力管理方面的调查研究，写出综合性的调查报告。（３ 以上；中等职业技术学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、计划统计、教育行政学等理论知识。熟悉培训、就业工作的政策、法规。 ...
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