反洗钱等管理制度； (三)建立了与经营管理活动相适应的信息系统； (四)具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人； (五)对员工进行了上岗培训； (六) 资产，或者从公司取得任何利益。 第三十四条 保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，依法申请重整、和解或者破产清算。 第五章 ...
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相关管理环节，用价值理念约束、完善、调整企业各项管理制度；建立科学规范的内部管理体系；对企业文化建设工作和文化管理工作有要求、有目标、有评价、有 结合；积极参与上级单位文化建设活动，及时印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣贯；积极开展企业文化培训、课题研究和专题研讨；开展丰富多彩的 ...
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擅离职守、发生事故时不能采取正确的应对措施等情况。此类问题多数是企业内部风险管理制度滞后的体现，本段介绍对此类风险进行评估的方法。核电站属于高度复杂和 必要的培训、资格和经验的要求，并严格付诸实施。培训程序应当包括合格标准、新员工培训程序、再考核程序、连续培训程序和跟踪系统等。7、巨灾风险的评估由于 ...
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企业治理层以及管理层的税收遵从意识和对待税务风险的态度；? 涉税员工的职业操守和专业胜任能力；? 组织机构、经营方式和业务流程；? 技术投入和信息技术的 进行评估审核，不断改进和优化税务风险管理制度和流程。6.2 企业内部控制评价机构应根据企业的整体控制目标，对税务风险管理机制的有效性进行评价。6.3 ...
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的资质审查、作业现场安全管理提出了具体要求，并制定了施工与检修安全管理制度参考样本，指导企业完善施工与检修安全管理制度；唐山市、邯郸市聘请专家成立 冶金煤气安全“十不准”、“十必须”、“六不干”等通俗易懂的安全口号，便于企业员工理解和记忆。山西省政府办公厅出台了加强全省冶金有色行业安全生产工作若干规定 ...
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，认真开展安全生产隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进省属企业安全生产状况的进一步稳定好转，按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全 企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的考核培训和持证上岗情况；企业安全培训教育制度的制定实施和安全培训教育经费的投入情况；对新员工（包括新 ...
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四)消防器材商业销售人员，消防设施的检测、维修保养人员。(五)高层建筑、地下工程、易燃易爆单位员工及人员密集公共场所的从业人员。(六)旅游、文物保护单位、物业 消防部门认可的专兼职教员。(三)有健全的培训组织管理机构和管理人员。(四)有保障教学及培训质量的培训管理制度。第八条任职教员应具备以下条件：( ...
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研究中心主任、清华大学学术委员会委员、中国企业技术经济研究会常务理事、中国金融学会风险投资专业委员会常务理事。主要研究和教学领域：创业管理、风险投资、企业制度与公司治理。金占明 JIN， Zhanming清华大学博士后(1991)。清华大学经济管理学院教授、企业战略与政策系副主任。主要从事战略管理 ...
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合同确定各种劳动条件，建立稳定和谐的劳动关系，建立科学合理的现代企业内部劳动管理制度；使企业拥有工资分配自主权，在职工工资增长低于经济效益增长的前提下，根据 于长远发展，努力提高职工的技术素质，制定岗位规范，开展岗位培训和技能考核评定工作。十八、企业遵守国家有关劳动法律、法规和规章，加强劳动法制的宣传 ...
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合同确定各种劳动条件，建立稳定和谐的劳动关系，建立科学合理的现代企业内部劳动管理制度；使企业拥有工资分配自主权，在职工工资增长低于经济效益增长的前提下，根据 于长远发展，努力提高职工的技术素质，制定岗位规范，开展岗位培训和技能考核评定工作。 十八、企业应遵守国家有关劳动法律、法规和规章，加强劳动法制的 ...
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