、物资和接受劳务供应而预付给其他单位的款项，如预付商品采购款，企业按合同协议规定预付的外汇账款和定金等。 一、要建立健全预付款的审批制度， 、日常维修的管理 固定资产的养护维修要坚持“预防为主、养修并重”的原则，建立健全岗位责任制，根据固定资产的拥有量和复杂程度配足管理人员和维修力量，按铁道部有关技术 ...
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地方财政”的意见有一定的合理性，我们同意这一意见，在本函所附的协议修改稿中已将原稿“二、具体移交内容”之“(二)补助经费移交”中“于财政部、国资委 、人员的同时，终止所移交人员与甲方企业的劳动合同，并由乙方相关部门、所在地人民政府有关部门及时聘任并作岗位安排。?(八)乙方地方政府负责按照有关法律规定 ...
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企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况；二是熟悉企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容；三是学习所教专业在 ，可由地方各级教育行政部门制订工作方案，统一确定对口企业、统一组织实施，也可由学校与企业签订合作协议自主组织实施，并报当地教育行政部门备案。地方各级教育 ...
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四项基本原则，热爱祖国，作风正派，遵纪守法，具备出国人员政治条件。（二）具有与岗位职责相应的组织能力、政策水平、专业知识、业务技能和外语基础。企业 境外企业负责人应每年定期回国进行述职，递交述职报告，接受考核整训。境外企业负责人聘任期满或离任时，应向投资单位上报工作总结，并接受任期审计和考核鉴定。第七 ...
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协议的形式予以确认。实行“协议工资”的单位必须制定“协议工资”实施细则。(三)年功津贴在有条件的试点单位，对岗位聘任的科研和管理骨干，可根据考核结果 外国留学生和港澳台学生到我院攻读博士学位。结合与地方及企业的科技合作，有条件的研究所可为地方和企业培养各类研究生，开辟同等学力申请学位的渠道，推动实用型 ...
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队伍建设并取得明显成效。 第四章 科研、技术骨干的配备 第十条 每个“三秦学者”岗位聘任4至6名具有发展潜力的科研、技术骨干，组成以“三秦学者”为核心的 示； (二)设岗单位指导“三秦学者”与科研、技术骨干签订工作协议，约定双方的权利和义务。工作协议中对科研、技术骨干的工作目标与任务、成果归属权、聘期 ...
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确定。企业有权根据实际需要，可设置专业技术岗位和专业技术职务，其聘任和待遇由企业自主决定。企业在城区内调出、调入职工，无须其主管部门和市劳动人事管理 条企业申办变更名称、住所、经营场地或增加注册资金、延长合同期限，终止合同和协议、增加和开办非法人分支机构等项目，可按规定直接到工商行政管理部门办理手续， ...
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权依照法定权限和程序，会同有关部门提出所投资企业厂长(经理)的任免(聘任、解聘)建议，或者决定厂长(经理)的任免(聘任、解聘)；(三)重大决策的审批权。对所投资 两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动(违纪、违法者除外)。五、充分发挥工会组织在试点中的作用(一)工会要 ...
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编制，用于向社会招聘人才。要加强高校之间、高校与科研院所及企业之间的联系与合作，鼓励互聘教师或聘任兼职教师。要不断引进先进的教学手段，通过网络化、信息化技术， 聘用合同，但系学校在职教师)后，学校与教师签订岗位聘任合同形成的工作关系。第四条教师职务聘任应贯彻岗位需要和公开、平等、竞争、择优的原则。第五 ...
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月起，统一按照有关政策规定的比例和金额领取离退休费。在职人员根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况调整工资标准时，离退休人员按照调整工资标准的幅度 和省、市有关规定，结合自身实际，制定本单位所列竞争岗位的职责和任职条件，作为岗位聘任、考核、奖惩的依据。第九条少数工作业绩显著、贡献 ...
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