、劳动和社会保障部与建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法》等规定，结合本市实际情况，制定本 部门应加强与相关部门配合，预防、排查、制止农民工采用非法方式和手段讨要工资的行为，并会同相关部门及时处理突发性、群体性事件。信访部门负责做好有关劳务 ...
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园林部门核实确认后，按照下列标准予以调整：（一）连续3年无拖欠、克扣职工工资记录的，在原标准基础上下调50%；（二）连续6年无拖欠、克扣职工 《浙江省人民政府关于解决农民工问题的若干意见》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《浙江省企业工资支付管理办法》等有关规定予以处罚。第十七条拒绝、阻碍行政 ...
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园林部门核实确认后，按照下列标准予以调整：（一）连续3年无拖欠、克扣职工工资记录的，在原标准基础上下调50%；（二）连续6年无拖欠、克扣职工 《浙江省人民政府关于解决农民工问题的若干意见》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《浙江省企业工资支付管理办法》等有关规定予以处罚。第十七条拒绝、阻碍行政 ...
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农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《辽宁省工资支付规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法 四条 劳动保障行政部门和建设行政主管部门以及金融机构应当建立企业工资支付信用制度。对克扣或无故拖欠务工人员工资或拒绝纠正违法行为的，要及时将相关信息记入该 ...
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部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并与企业资质升级、增项、资质年检和年审挂钩。 上海市劳动和社会保障局、上海市 )、建设厅(建委)：为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施 ...
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)、建设厅(建委)：为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法 接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不 ...
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的原则，本办法由市、区（县）建设行政主管部门具体负责监督实施，工程所在地的建设行政主管部门负责清理拖欠工程款和农民工工资支付管理工作，企业注册地的 企业的处罚标准给予监理单位相应处罚。第十七条 因清理拖欠工程款和农民工工资工作不力，造成农民工集体越级上访，受到省级或省级以上主管部门通报的建筑市场各方 ...
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的年度工资总额计划未下达前，可暂由主管部门依据上一年同期的支付水平，编制临时工资总额计划，报经劳动局批准后，到开户银行支取。第九条 符合下列情况之一者， ，须经银行同意，到劳动部门办理变更手续。第十二条 违反本管理办法，不按规定管理企业工资基金或弄虚作假的，由劳动部门视情节给予警告、通报批评、责令限期 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准)2005年4月1日《厦门市企业工资支付条例》已于2005年1月13日经厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第十 与之建立劳动合同关系的劳动者，民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者，工资支付办法参照本条例执行。第四十七条本条例自2005年5月1日起施行。 ...
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应当按照各自职责,协助劳动保障部门做好工资支付的管理工作。第二章工资支付第六条企业应当依法建立工资支付制度。工资支付制度应当由企业与工会代表或者职工代表通过集体协商 限。第五章罚则第四十四条各级工会组织应当对企业工资支付情况进行监督，发现企业有违反本办法的情况，可以提出意见，并要求劳动保障部门处理。第 ...
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