。总局探索建立地方政府分管安全生产的领导干部专题培训大纲，进一步完善安全监管监察人员执法资格、专题业务培训大纲和考核标准。各省级安全监管部门按照大纲和考核标准 政策，提高干部安全素质。六、推进师资管理改革，努力形成有利于发挥各类优秀人才作用的师资选聘、培养和评价机制（十八）改进师资选聘制度。完善教师 ...
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承担委托投资的最终责任。第十二条 保险公司开展委托投资，应当制定投资管理人选聘标准和流程，综合考虑风险、成本和收益等因素，通过市场化方式，合理确定投资 和信息反馈系统。第二十二条 保险公司应当建立委托投资责任追究制度，高级管理人员和主要业务人员违反规定，未履行职责并造成损失的，应当依法追究责任。涉及 ...
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办法第一章总则第一条为有效发挥职工董事在董事会中的作用，保障职工民主权利，促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国 问题时，应当邀请职工董事列席会议。（二）根据职工董事履职需要，公司高级管理人员应接受职工董事的约谈，并如实反映相关情况。（三）为职工董事调查 ...
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有计划有步骤地参加法律培训，增强法律素质，带领企业运用法律武器维护合法权益。 (二十一)进一步丰富中层经营管理人员法律知识。根据岗位实际，以《民法通则》、 责任追究范围，科学划分资产损失责任，严肃资产损失责任处罚。建立法制建设奖惩制度，对民事纠纷案件处理及时，避免和挽回重大经济损失的给予通报表彰和奖励 ...
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与控股股东“三分开”工作若干意见》和《关于加强我省国有控股上市公司高级管理人员管理完善法人治理结构的意见》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真 公司经理层的选聘制度。总经理应通过公开招考、竞争上岗方式产生，由董事会选聘；副总经理和财务负责人由总经理提请董事会聘任。鼓励上市公司通过企业高级经理人才 ...
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十条期货经纪公司应在股东会选举独立董事的决定作出后10日内，将独立董事选聘情况向中国证监会派出机构报告。独立董事在任期内辞职或被免职的，独立 董事会或监事会(或监事)提请召开临时股东会；(三)提议董事会对存在违法违规嫌疑的公司管理人员进行离任审计；提请股东会对存在违法违规嫌疑的董事、监事进行审计。(四 ...
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（二）上市公司不得为控股股东及其控股子公司、附属企业债务提供担保或提供资金。上市公司董事、经理及其他管理人员未按规定程序擅自越权签订提供对外担保或资金合同 公告无异议的新董事、监事候选人名单交由公司股东大会选举产生。?（三）实行上市公司经理层的选聘制度。总经理应通过公开招考、竞争上岗方式产生，由董事会 ...
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向省国资委反映情况。第三十四条省国资委将建立企业年度财务决算审计工作质量档案管理制度，对于在企业年度财务决算审计工作中存在以下问题或行为的会计师事务所 会计师事务所和注册会计师违反《中华人民共和国注册会计师法》等有关法律法规，与企业及相关人员串通，出具不实或虚假内容的审计报告的，省国资委将通报有关部门 ...
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中介机构代理重大法律纠纷案件的，应当建立选聘管理制度，履行必要的内部审核程序。省国资委建立法律中介机构备选库，并对企业选聘的法律中介机构的信用、业绩进行 或造成国有资产重大损失的，由省国资委或有关部门按照人事管理的分工和权限，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予纪律处分，并追究相关法律责任。 ...
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、技术比武、公开招聘等方式。广泛推行企业内部竞争上岗和人才市场选聘，逐步扩大海内外公开招聘，建立企业人才库。对企业急需的部分稀缺人才，探索柔性使用与流动 企业内部劳动用工、人事、分配三项制度改革，真正做到管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，使企业的人才队伍充满生机与活力。 (十七)充分发挥 ...
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