个人履职绩效，确定经理层业绩考核结果和薪酬分配方案。第三十七条 董事会应根据国资委经营业绩考核导向和要求，制订、完善企业内部的经营业绩考核办法，报 有关法律法规规章，虚报、瞒报财务状况的；（二）企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规定，导致发生较大及以上生产安全责任事故和网络安全事件、重大及 ...
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个人履职绩效，确定经理层业绩考核结果和薪酬分配方案。第三十七条 董事会应根据国资委经营业绩考核导向和要求，制订、完善企业内部的经营业绩考核办法，报 有关法律法规规章，虚报、瞒报财务状况的；（二）企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规定，导致发生较大及以上生产安全责任事故和网络安全事件、重大及 ...
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、目标考评等有关部门应在各自的职责范围内，按照本办法的规定和要求，积极配合中心做好相关监督管理和目标考核工作，确保中心的各项工作正常有效运行。第二章 行政审批事项，办结后须加盖“行政审批专用章”，行政审批专用章具有与本部门公章相同的法律效力。（二）各部门行政审批专用章由本部门按照中心要求统一刻制，由 ...
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管理水平，促进金融企业健康发展，根据《金融企业财务规则》等有关法律法规，制定本办法。 第二条 在中华人民共和国境内依法设立的金融企业绩效评价工作，适用本 给予行政处分。 第三十二条 受托开展金融企业审计业务的机构及其相关工作人员应严格执行金融企业绩效评价工作的规定，规范技术操作，确保评价过程独立、客观 ...
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座谈、参观企业、技能成才典型经验介绍等多种形式，在退役士兵学员中广泛深入开展光荣传统教育、时事形势教育、政策法规教育和职业道德教育，特别是要把法律知识作为 核定补助资金，直接拨付承训学校。资金采取年初部分预拨，年底根据绩效考核结算的办法安排。退役士兵职业技能培训资金必须专款专用，不得虚报、冒领、截留、 ...
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并能正常履行各自职责。(三)已制定并实施董(理)事、监事、高级管理层成员的绩效考核办法，并向股东(社员)代表大会作了说明。(四)监事会已制定并实施对董(理 事项及其落实情况。所披露信息真实、准确、完整、可比，符合有关法律、法规、规章和会计制度规定。(三)信用社将所披露信息编制成年度书面报告和统一格式的 ...
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二日辽宁省中直部门安全生产目标管理考核办法为了切实强化省中直有关部门的安全监管工作，全面推行安全生产目标管理和对安全工作绩效进行量化考核，促进全省经济又好又 ，努力提高安全生产监管、监察水平，切实做好各自监管行业和领域的安全生产工作，促进企业安全生产主体责任落实到位。二、组织领导成立省中直部门安全生产 ...
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在运行尾矿库周边从事采掘作业对尾矿库坝体稳定性造成影响的；（8）法律法规规定的其他安全生产条件要求的。24.强化非煤矿山企业安全生产属地监管。按照有关 。要研究制定国有控股矿山企业安全绩效考核办法，把每起生产安全事故直接与岗位工人、各级管理者的收入和职务升降挂钩，推动落实企业全员、全过程、全方位安全 ...
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印发山东省节能目标责任考核办法的通知》（鲁政办发〔2006〕117号）要求和省政府与各市政府、重点用能企业签订的《2006年度节能目标责任书》规定，根据省 企业能够遵守各项节能法律法规，组织机构健全，能源计量、统计、定额、标准等基础管理工作较扎实，建立了指标分解、绩效考核和奖惩机制，注重节能技术改造、 ...
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对外有偿使用、收益收缴和绩效考核等活动进行全过程管理和监督。 第二十条事业单位主管部门(实行市以下垂直管理部门的市级主管部门)负责按规定权限审核或者审批本部门 的事业单位以及事业单位创办的具有法人资格的企业,由市财政局按照企业国有资产管理的有关规定实施监督管理。 第二十五条本办法自2011年7月1日起 ...
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