的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第二条 本 原则上每一个年度内调整一次。第八条 各市最低工资在发布之日前一个月报省劳动行政主管部门备案。各市最低工资标准及其适用范围应当在至少一种当地全地区报纸和 ...
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企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体宿舍必须符合《广东省企业职工劳动权益保障规定》的有关规定，阴暗潮湿、不通风、无采光及不符合防火安全规定 、鉴定和监督管理的，由商检部门根据《中华人民共和国进出口商品检验法》及有关规定进行处罚；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十三条中外合资经营 ...
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企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体宿舍必须符合《广东省企业职工劳动权益保障规定》的有关规定，阴暗潮湿、不通风、无采光及不符合防火安全规定 未经核准登记注册擅自开业的；(二)违反核准登记事项从事经营活动的；(三)不按规定办理变更登记、重新登记、注销登记的；(四)伪造、涂改、出租、转让营业执照 ...
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企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体宿舍必须符合《广东省企业职工劳动权益保障规定》的有关规定，阴暗潮湿、不通风、无采光及不符合防火安全规定 未经核准登记注册擅自开业的；(二)违反核准登记事项从事经营活动的；(三)不按规定办理变更登记、年检、注销登记的；(四)伪造、涂改、出租、转让营业执照的。 ...
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内容。第十二条建设领域所有工程项目一律实行农民工工资保证金制度。工程总承包企业应当在项目开工前在项目所在地银行开设农民工工资保证金专户，并从项目工程预付款 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》等有关法律、法规的规定处理。第三十条用人单位 ...
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十一次会议通过 1994年7月19日公布施行)第一条 为保障本省企业职工的合法权益，维护和发展稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根宪法、法律、法规 并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条 企业必须执行国家和地方有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业 ...
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八届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修改)第一条为保障本省企业职工的合法权益，维护和发展稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根宪法、法律、法规 并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条企业必须执行国家和地方有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业工会 ...
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建立女职工岗位申报核查制度。对因申报不实影响参保人员养老保障权益及造成养老保险基金流失的，依法追究相关责任人的责任。十四、2007年12月底前未申报特殊工种的 》（锡劳社险（2006）36号）规定执行，其中，原锡山区、惠山区参保企业直接报市劳动保障部门审核。市区企业职工从事特殊工种年限年审办法按我局《 ...
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省劳动厅统一印制的《广东省外来人员就业证》。第十条 流动人口及用工单位应按省政府规定的收费项目和标准缴纳有关费用。未经省人民政府批准，任何地方和部门不得擅自对 权益的，按《中华人民共和国劳动法》和《广东省企业职工劳动权益保障规定》处罚。当事人对处罚不服的，可在接到处罚通知之日起15日内向执法单位的上 ...
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劳动厅统一印制的《广东省外来人员就业证》。第十条 流动人口及用工单位应按省政府规定的收费项目和标准缴纳有关费用。未经省人民政府批准，任何地方和部门不得擅自对 权益的，按 《中华人民共和国劳动法》 和《广东省企业职工劳动权益保障规定》处罚。 当事人对处罚不服的，可在接到处罚通知之日起15日内向执法单位的 ...
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