补助金按60个月计发。建立因工死亡职工供养亲属抚恤金最低标准和正常增长机制。2008年，因工死亡职工供养配偶的抚恤金每月增发68元，达不到每月591 443元的补齐差额。以抚恤金最低发放标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。(六)对企业职工、离退休人员和领取失业保险 ...
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补助金按60个月计发。建立因工死亡职工供养亲属抚恤金最低标准和正常增长机制。2008年，因工死亡职工供养配偶的抚恤金每月增发68元，达不到每月591 443元的补齐差额。以抚恤金最低发放标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。(六)对企业职工、离退休人员和领取失业保险 ...
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（五）因公外出期间执行公务时，发生伤害事故或患重病没有医疗抢救条件导致残疾、死亡以及失踪的；（六）复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的；（七） 。第八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工行业的企业1.5 ...
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因工死亡，其待遇由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，按以下规定支付：(一)丧葬补助费，标准为：6个月(二)供养亲属定期抚恤金按照 ，每月领取当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资总额的100％。(三)一次性补助金，标准为：48个月领取一次性补助金的对象及顺序为：配偶、子女、父母。如 ...
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因工死亡，其待遇由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，按以下规定支付：(一)丧葬补助费，标准为：6个月(二)供养亲属定期抚恤金按照 ，每月领取当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资总额的100％。(三)一次性补助金，标准为：48个月领取一次性补助金的对象及顺序为：配偶、子女、父母。如 ...
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日，省劳动厅印发了《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，主要内容如下：一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假：(一)元旦放假1天； 个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职 ...
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职工因工死亡或者患职业病死亡，供养亲属符合供养范围和条件，企业有条件的，抚恤金标准可按《办法》调整为：配偶每月按市区上年度企业职工月平均工资的40％发给， 亲属抚恤金标准可待有条件后调整。《办法》实施前的供养亲属抚恤金由企业发放。四、《办法》实施前，职工因工负伤或者患职业病，办法实施后旧伤复发，经劳动 ...
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失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2．破产企业职工待安置期间的 录用通知的现役军人(即“两张通知一起发”)，由破产企业职工安置工作机构负责落实新的接收单位。2．职工遗属(包括因工或因病死亡)生活补助费按上年实际支付标准 ...
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失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2．破产企业职工待安置期间的 录用通知的现役军人(即“两张通知一起发”)，由破产企业职工安置工作机构负责落实新的接收单位。2．职工遗属(包括因工或因病死亡)生活补助费按上年实际支付标准 ...
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年起每年增加3%，直至70%。职工内退期间的生活费由原企业移交新企业，新企业负责按月发放。确定内退职工内退期间生活费月发放标准的工资基数，可以采用职工 伤残补助费和一次性伤残补助费，由社会保险经办机构一次付清。(二十六)因工死亡职工供养直系亲属的抚恤金，原已纳入工伤保险统筹支付的，仍按原办法支付；原未 ...
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