形式、数量、期限；有权依法变更或者解除劳动含同、解聘员工。第十六条个体工商户和私营企业及其从业人员可以自愿参加各种行业协会、社会团体，任何组织和 权益受到侵害时，可以向行政监察部门或者政府有关部门举报、投诉，也可以直接向人民法院起诉。接受投诉的部门应当在七日内作出受理或者不予受理的答复。对受理的案件， ...
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规定的行政事业性收费项目以外的各种收费，有权拒绝各种形式的赞助和摊派。第二十三条个体工商户和私营企业的员工不得利用职务和工作之便挪用个体工商户和私营企业 企业民事权益受到侵害的，可以支持其向人民法院起诉。第二十六条个体工商户和私营企业及其人员认为行政管理部门作出的具体行政行为侵犯其合法权益的，有权依法 ...
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规定的行政事业性收费项目以外的各种收费，有权拒绝各种形式的赞助和摊派。第二十三条个体工商户和私营企业的员工不得利用职务和工作之便挪用个体工商户和私营企业 企业民事权益受到侵害的，可以支持其向人民法院起诉。第二十六条个体工商户和私营企业及其人员认为行政管理部门作出的具体行政行为侵犯其合法权益的，有权依法 ...
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收支计划；（三）依照有关规定招聘、录用、辞退、开除企业的员工；（四）按企业合同、章程规定任命企业管理人员；（五）在批准的经营范围内自主开展各项经营 有权予以抵制并向主管部门如实反映，对侵犯企业合法权益造成严重后果的，企业有权投诉和依法起诉。第九条外商投资企业的最高权力机构是董事会或其他形式的最高权力 ...
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亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。第二条下列员工应当参加工伤保险：（一）所有企业的员工；（二）机关、团体、事业单位中除公务员及参照享受 可以自收到处罚决定书之日起十五日内直接向人民法院提起诉讼。逾期不申请复议或者不起诉，又不履行处罚决定的，由劳动部门或者复议机关申请人民法院强制执行。第四十一 ...
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单位必须将非法所得如数发还当事人。第三十七条 国家机关工作人员、个体工商户、私营企业业主或者员工违反本条例，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十八 提起诉讼；对复议决定不服的，可以自收到复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。第六章 附则第三十九条 本条例由重庆市人大常委会解释，具体运用中的 ...
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可与其逐一签署保密协议。第九条[应诉分析]在沟通调解未达成一致时，若对方起诉企业，企业可参考附件4所列决定是否应诉及应诉策略，判断应诉后胜诉的几率等。 和妥善保存制度，有关文档应有研发人员的亲笔签名和日期、地点等；（四）制定员工使用软件、发送邮件、拷贝数据材料、打印文档等方面的规章制度；（五）制定企业 ...
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百六十条有违反食品卫生管理规定行为的，给予有关责任人员罚款处理；造成用餐员工发生食物中毒或其他不良后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。 第一百六十 直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。九、现代企业的全员合同制管理模式和现行行政管理措施间矛盾协调问题随着经营体制 ...
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可以聘用国家分配的应届毕业研究生和大中专毕业生，也可以聘用留学回国人员。外商投资企业如需聘用应届毕业的大中专生、研究生，应向省人才交流中心提出申请，列入 依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。外商投资企业聘用的高级管理人员， ...
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聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动保护,并依法组织工会,以保障职工的合法权益。第四十六条 决定。当事人对管理局的处理决定不服的,可在接到处理决定书之日起15日内,向人民法院起诉。第七章法律责任第五十八条入出保税区的人员、货物、运输工具 ...
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