.5%的比例尽快并逐步降至20%,即1998年1月起降至22.5%,并在2000年底以前降至20%。在降低企业费率的同时,各地各有关部门 计算缴费年限。第二十四条 建立基本养老金的正常调整机制。从业人员退休后按月领取的基本养老金按照城镇企业退休人员基本养老金增长比例同步调整。第二十五条 用人单位和从业 ...
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工业企业销售监督管理规定第一章总则第一条为加强对我市国有工业企业销售的监督管理工作,加大市场开拓力度,提高市场占有率,有效地防止国有资产流失,制定本规定。第二 的收回款项情况进行审验。对有欠款的,须在本人催结欠款后方可为其办理离职、退休手续。企业销售人员不得在外企业兼职和从事他人委托的销售行为。第十一 ...
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人,到公司的将近100人,交由人才交流中心管理的60多人,提前退休40多人,分流人员在保持稳定的基础上确实得到了妥善的安排,这是一个实实在在的计划 的应用技术研究开发机构,要坚持向企业化转制,加快建立现代企业制度。”《决定》在充分肯定过去近20年科技体制改革实践经验的基础上,为新时期进一步深化科技体制 ...
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负责全区灵活就业人员医疗保险统筹工作。(二)区医疗保险经办机构承办全区灵活就业人员医疗保险统筹的具体事务。第五条登记手续(一)已参加我区城镇企业职工基本医疗 上年职工平均工资的6%,一次性缴满20年医疗保险费后,享受本办法规定的医疗保险待遇。(五)按本办法参保的人员,在参保期间被判处拘役、有期徒刑及 ...
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,由社区服务组织提供相应的管理服务。我市企业退休人员社会化管理服务工作的目标是:2004年末,在全市范围内实现企业退休人员社会化管理服务率90%;2005年末,全市 标准,向社区劳动保障服务机构缴纳大病医疗互助费(改制、破产企业退休人员已预缴10年大病医疗互助费的除外),社区劳动保障服务机构统一造册交 ...
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年以来,各地、各有关部门切实加强老龄工作,连续7年为老年人办了近30件好事实事,得到了广大老年人和社会群众的拥护与好评。为进一步促进我省老龄 补偿率达到20%左右。加快建立城镇居民基本医疗保险制度,实现城镇老年居民基本医疗保险制度全覆盖,参保率达到70%以上。对参加基本医疗保险的企业退休人员和参加城镇 ...
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等补助费用。按照上年度实际支付的人员经费和日常运行费用标准,计算3年。企业退休人员管理服务机构从原企业分离后的工作人员经费、场地建设维护费、办公经费 优惠证》,并享受我省有关再就业优惠政策。本企业的军队转业干部的安置工作,按照人事部《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》(人发( ...
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人员纳入社会化管理。省属破产企业退休人员移交当地社区服务机构的,有关经费补助按年人均200元(包括活动费年人均60元,节日慰问费年人均100元,其他费用年 具备移交条件的,先由社会保险机构直接管理和委托企业主管单位退休人员管理服务机构实行过渡管理。第七章相关工作第四十三条各级人民政府及相关部门应将破产 ...
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号文件转发全国总工会、劳动部工总劳字(1989)3号《关于印发〈关于加强企业退休职工管理服务工作的报告〉的通知》,结合本单位实际,研究决定管理办法。其它 职工服务费两项。其中困难补助费按离退休人员20元/人年标准掌握开支,退休职工服务费按退休人员30元/人年标准掌握开支”。企业单位可按以上原则解决退休 ...
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人员养老保险托管服务三年规划,实现退休人员由企业管理向社会化管理转变,年内新增托管人员10万人。13.企业退休人员养老金月人均增加140元左右;六十 为100所日间照料站捐赠视频音像设备;为111家社会福利中心和城区在乡老复员军人捐赠含20种常用药品的“慈善小药箱”;启动市第二福利院建设;鼓励社会资本 ...
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