，具体实施细则由市人民银行、财政、劳动保障部门另行制定。劳务派遣企业招用持《再就业优惠证》人员在保洁、保安、保绿、家政等服务性行业和商贸企业就业，以及劳务派遣 剩余期限内可继续享受，并按本《意见》规定的社会保险补贴办法执行；自2006年1月1日起劳务派遣企业新招人员按本《意见》执行。符合条件的劳务派遣 ...
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广播电视的管理的通知》5．设立保安服务公司和保安培训机构依据：公安部《关于贯彻落实军队武警部队政法机关不再从事经商活动工作会议精神的通知》6．民用 临时出国依据：省委办公厅、省政府办公厅《关于调整派遣临时出国人员和邀请外国人员来赣审批权限的办法》2．外派劳务人员出国依据：《国务院办公厅关于转发经贸部等 ...
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的企业，在剩余期限内仍按原方式继续享受减免税政策。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用 用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，对劳动合同期限以及试用期、工作内容和工作时间、劳动报酬和工资支付办法、劳动保护和劳动条件、保险福利、劳动纪律、违约责任等 ...
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补助、呆坏帐损失补助等按照已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用城镇失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被 维护城乡劳动者合法权益。鼓励、指导具备法定资质的机构积极开展就业促进工作。健全完善职业中介和劳务派遣行业自治组织，实行行业自律。定期评比表彰一批讲诚信、重服务 ...
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有效资产安置职工；鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为他们灵活就业提供服务和帮助 的社区就业实体和劳务派遣企业。重点开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等 ...
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》和省政府有关部门出台的相关政策，尽快起草、出台我市具体实施细则或操作办法，切实把《实施意见》落到实处。 二〇○六年三月十一日? 附：辽宁省人民政府关于 行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设。充实劳动保障执法监察力量，加大执法监察力度，坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低 ...
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行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同 。要逐步完善城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性 ...
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再就业政策、加大再就业资金投入和解决再就业重点援助对象就业作为具体工作目标和政绩考核的内容，定期进行检查。对落实好的予以表扬，对落实不好的予以 就业、临时就业、季节性就业、弹性就业等灵活就业形式。通过发展劳动事务代理、劳务派遣、就业基地等形式，为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。进一步完善社会保险 ...
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进行担保。同时，对信用社区按当年贷款发放额的1-2%作为其奖励工作经费。对参加创业培训考核合格、完成创业计划书并经过专家论证通过的下岗失业人员，在申请 派遣行为。按照国家、省统一部署，建立劳务派遣行政许可制度。劳动派遣管理办法由市劳动保障部门会同有关部门另行制定。以灵活就业形式实现再就业并无单位依托的 ...
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银行的手续费补助、呆坏帐损失补助等按照已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用 一次性安排划出，与促进就业专项资金统一使用，具体办法由各市确定。（五）做好省部属企业下岗失业人员再就业工作。各地应按照属地管理原则，将省部属企业的 ...
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