并结合国家颁布的有关法律、法规，认真组织做好此项审计工作。附：一中国人民保险公司附属企业管理审计方案一、审计目的为加强对附属企业的管理，严格执行国家财经 符合国家有关规定。６．采用承包、租赁等方式经营的，审查签定的承包、租赁合同是否符合国家有关规定，承包基数、承包租金是否合理，有无压低基数、租金的现象 ...
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公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》已经2009年12月29日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过，现予公布，自2010年4月1日起施行 核准，适用本规定保险公司总公司高级管理人员的有关规定。第十九条保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系，订立书面劳动合同。第二十条保险机构高级管理人员 ...
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。４．“合同制职工”指在国家劳动计划内，通过签定劳动合同，考核录用的职工。５．“职工工资总额”指人保公司支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、奖金 内等。（八）院校教育统计报表表号：保综统Ｔ００８本表统计中国人民保险公司所属院校师生综合情况。１．“教师”指从事教学工作的专任教师。含教学辅助 ...
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防火干部为承包对象。 二、承包形式和内容 （一）防火承包要签订合同。市县、区公安局和同级保险公司为甲方，实行承包的企事业单位为乙方。 （二）甲乙双方于 六、组织领导 （一）市、县、区分别由防火安全委员会主任牵头，由公安、保险等部门人员参加，成立防火承包领导小组，负责对执行方案的组织领导和监督检查。 ...
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了解情况。第二十五条 已核准任职资格的董事长、高级管理人员,在其任职的保险公司及其分支机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务，无须重新核准任职 （四）欺骗投保人、被保险人或者受益人，阻碍投保人履行如实告知义务，或者拒不履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金的义务，或者承诺给予各种非法利益；（五） ...
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企业暂行管理办法》印发给你们，望你们认真贯彻执行。特此通知。附：中国人民保险公司全资直属企业暂行管理办法第一章总则第一条根据国家有关企业管理的政策法规， 部门审计。第十条企业对职工实行聘任制（或合同制）。企业、职工双方应签定劳动合同。企业应切实维护职工的合法权益并有权依照国家政策法规、企业章程和劳动 ...
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国家有关政策规定，并结合人保分司系统的实际情况，总公司研究制定了《中国人民保险公司工人技术等级考核暂行规定》，现印发给你们，望遵照执行。附：中国人民 考核，方能上岗独立操作。如考核不合格者准予延期补考，补考仍不合格者应对其解除劳动合同或调换其他工作。３．改变工种考核。工人由于工作需要改变技术工种时，应 ...
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行业中一些问题的政策界限》印发你们，望遵照执行。附：中国人民保险公司关于处理保险行业中一些问题的政策界限为了认真贯彻落实党的十四大会议精神，适应社会主义 渎职造成重大经济损失等违法违纪行为的要予以查处。二、各级公司按照国家政策、规定和承包合同取得的合法收入，手续完备，应当兑现。对采取不正当手段弄虚作假 ...
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投资单一基础设施项目的余额，按成本价格计算不得超过该项目总预算的20%；财产保险公司投资单一基础设施项目的余额，按成本价格计算不得超过该项目总预算的5 合谋，损害受益人利益； （六）未经独立监督人认可，按照受托人指令划拨超过受托合同约定的授权额度的资金； （七）投资计划约定或者法律、行政法规以及中国保 ...
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产生的投资损失完全由保单持有人承担。需要强调的是：(1)如果保险公司在投资连结保险合同条款中向保单持有人提供最低(或固定)收益保证，则保单持有人只承担 账户设立初期，资金规模较小的情况下，为了提高投资账户的投资收益率，公司可以投入一部分资金(通常称为种子资金或启动资金)，与保单持有人投入的资金一起投资 ...
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