毕业生就业调配部门鉴证,作为学校派遣和用人单位接收毕业生的依据。用人单位、毕业生本人和学校都应严格履行就业协议。毕业生须在《就业报到证》规定期限内到 凭《毕业证书》直接到市公安局申请办理落户手续;符合来杭就业条件的应届普通高校专科毕业生,凭《毕业证书》、《就业协议书》或经劳动人事部门鉴定的劳动(聘用) ...
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就业工作，根据国家教委《关于做好1998年普通高校毕业生就业》和人事部《关于做好一九九八年全国高等学校毕业生接收》精神，现提出如下意见：一、要继续贯彻统筹安排 特殊情况要求出省就业的，我省急需专业要适当控制。 七、继续选拔高校应届优秀毕业生进各级党政机关工作。按《国家公务员暂行条例》规定的公开、择优的 ...
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政策及工作实施方案。 (二)招募对象和程序 招募范围为省内普通高校应届及择业派遣期内未就业的毕业生、省外普通高校应届及择业派遣期内未就业的山东生源毕业生 一扶”办公室规定的时间和指定的医院，组织入选学生进行体检。体检要严格执行全国“三支一扶”办公室制定的标准，确保体检质量。经考试考核、体检合格的大学生 ...
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四、统筹推进相关重点改革，形成工作合力（十六）推进全民健康信息化建设。制定全国医疗卫生机构医疗健康信息互通共享实施方案，破除信息壁垒，促进数据共享互认。 注册政策。面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按应届毕业生同等对待；对经住院 ...
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工作单位后，凭主管毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》到用人单位报到，有关部门和单位要按照普通高校毕业生的就业原则，同等对待 要按照自治区党委组织部、人事厅、公安厅《关于做好选拔部分优秀应届大学本科毕业生到基层公安机关锻炼培养工作的通知》(桂人调【1995】2号)精神，继续做好 ...
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外，不得再搞层层审批。要严格执行国家发展计划委员会、教育部《关于对普通高校毕业生收费有关政策问题的通知》(计价费(1998)1349号)中的规定，不得向 实行学校推荐、自主择业的制度，不再使用教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》。 六、随着高等教育体制改革步伐的加快，将有越来越多的 ...
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毕业生就业工作的通知》(川办发(2001)52号)规定办理派遣报到手续。普通高校毕业生自主创业或2年后仍未落实就业单位的，具备在现居住地落户条件的应将户口 且回到原籍半年以上未能就业并要求就业的，可持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》到当地县级劳动保障部门办理失业登记。劳动 ...
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，供需双方都应主动根据市场需求进行自我调整。 第二章毕业生资源信息 第七条毕业生资源信息系指各院校应届毕业生的科类（文、理、工、医、农等） ，供用人单位使用时参考。 第三十五条高校毕业生派遣，一律使用由国家教委统一印制，主管毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》。院校在派遣毕业生 ...
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，供需双方都应主动根据市场需求进行自我调整。 第二章毕业生资源信息第七条毕业生资源信息系指各院校应届毕业生的科类(文、理、工、医、农等)，来源 ，供用人单位使用时参考。 第三十五条高校毕业生派遣，一律使用由国家教委统一印制，主管毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》。院校在派遣 ...
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疆单位所属生源的国家招生计划内招收的自费生，待毕业生联系到接收单位并签定就业协议书后，自治区从9月1日起派遣；特殊行业中等专业学校(如司法警官学校)毕业生 队伍的工作。各地政府在征兵工作中，要从应届毕业生中选拔优秀毕业生入伍。(六)生产建设兵团要多接收一些毕业生，充实农牧团场生产一线，在实践中培养一批 ...
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