按原任职务确定级别。8、实施职级工资制。根据确定的公务员职务和级别，按照国务院和省政府下发的“机关工作人员工资制度改革方案”和“实施办法”，套改相应 验收阶段。主要检查验收职位设置、职务(包括非领导职务)任命、级别确定及其它单项制度的实施情况，并加以总结完善。检查验收工作实行分级负责，省政府所属部门、 ...
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方案(第二批)》已经省政府批准，现予发布，自发布之日起施行。)一、保留审批、核准、审核、备案事项(一)山东省发展计划委员会1．审批事项3项 调整及变动依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案〉的通知》(鲁发(1985)14号)(2)省直机关事业单位工作人员退(离 ...
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，市直各单位，省部属驻肥有关单位：《合肥市实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 类公务员进行管理。３、进行工资套改。公务员登记和职务与级别确定完成后，按照公务员工资制度改革的实施办法进行工资套改。公务员按照确定的职务执行相应的职务工资 ...
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实施公务员法工作领导小组审批。县市区和市直部门工作方案上报审批、备案时，应附机构改革方案和相关机构、编制、职数等文件。（二）组织实施阶段1.实施公务员 。公务员登记和职务与级别确定完成后，按照公务员工资制度改革实施办法进行工资套改。具体实施办法按中央和省里有关规定执行。5.规范津补贴。地区津补贴待省里 ...
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鲁人[1992]6号)(2)市直机关事业单位工作人员工资、津贴福利的调整及变动依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案〉的通知》(鲁发[1985]14号)(3)高级专家延长退离休年龄依据：《关于同级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)( ...
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(1)编制职位说明书要求简明、准确、实用。制定职位说明书的前提和依据是“三定”方案，按照职位设置的要求进行填写。(2)职位说明书由各处室负责组织填写。(3 执行。3．非领导职务名称按国家统一规定执行。四、确定级别1．公务员的级别要按照国务院“机关工作人员工资制度改革方案”和“实施办法”确定，并套改相应 ...
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十堰市机关事业单位社会保险 制度改革方案第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制和多层次社会保障制度的要求，促进机构改革、人事制度改革和公务员制度的推行，保障 专用，任何单位和个人不得挪作它用。第十六条各单位参加保险人数和工资情况发生变化时应及时到机关事业单位社会保险机构办理调整手续。第十七条 ...
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安排意见，并附经省批准的地区、地级市机构改革方案。省直各部门实施方案应附经批准后的机构改革“三定”方案；部门管理机构、派出机构、议事协调机构和临时 分开的原则，从有利于实现分类管理和建设优化、精干、高效的国家公务员队伍出发，本着从严掌握和与机构改革、工资制度改革相协调、配套的精神，依据这次机构改革所 ...
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贸促会机关列入参照《国家公务员暂行条例》管理范围的人员，实行职务级别工资制。工资套改和晋升的具体办法，按照《机关工作人员工资制度改革方案》和《机关 招考或有限竞争性考试，按照德才兼备的原则择优录用。考试录用的方法和程序，参照国家公务员考试录用的有关规定办理。副处级以上（含副处级）职位出现空缺时，可以从 ...
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的重要性，切实增强大局意识、政治意识、责任意识，不折不扣地落实各项政策，确保全省公务员工资制度改革和规范公务员津贴补贴工作顺利进行。二、加快落实机关事业单位 规范津贴补贴方案打好基础。(二)加快机关事业单位工资制度改革增资兑现落实进度。已开始执行新工资标准但尚未补发2006年7月至12月增资的县(市、 ...
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