保密信息对待。4. 监管部门能够拒绝(法院或立法机构命令以外的)任何索取其掌握的保密信息的要求。原则2 - 许可的业务范围:必须明确界定已获得执照并接受监管的 《资本协议》要求大体一致。2. 对非国际活跃银行及其持股公司来说,资本充足率的计算和适用范围与适用的《资本协议》要求大体一致。参见对本条原则的 ...
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产权战略?(请打√)(1%)是 否评分说明:如答是就给100分,否则为0分。公司是否有知识产权中长期战略规划?如有请简述之,并说明其根据发展形势的调整 档案管理制度?(请打√)如有,请作为附件提交。是 否与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款?(请打√)如有, ...
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4)等相关技术资料,以便托管机构提前作好托管准备;在满足保密要求的前提下,托管机构应与相关信息系统供应商取得联系,获取相关技术资料。4.组织 期限 金额(元) 合同付款情况说明现场技术岗位: 被托管技术方: 监督人:表20: 交接日相关单位联系方式汇总表(一)、证监局、交易所、通信公司、登记公司、协会 ...
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在企业生产、经营中得到应用程度 高+2 中+1 低+0.5 4.专利许可合同备案 是+0.5 否0 6.许可证贸易 1.技术引进、专利许可 有+1 无0 后,本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前,应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它 ...
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相关的发货单,核查出库日期、品名、数量等是否与发票、销售合同、记账凭证等一致。(7)针对毛利率异常的高新技术产品,关注其成本结转是否正常,检查相关销售 重大影响的员工的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息;(3)涉及对申报明细表的编制具有重大影响的其他人员的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息。10.本公司严格遵守了 ...
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程序,建立与公司发展相适应的激励约束机制。 保险公司应当制定系统的员工培训计划,明确规定不同专业岗位员工培训的时间、内容、方式和保障等,提高员工的专业 、精细化水平,防范定价失误、准备金提取不足及资产负债不匹配等风险。 保险公司在制度制定、合同订立和管理、重大事项决策和处置、纠纷诉讼等方面,应当有法律 ...
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不予办理产权登记手续。第四十三条信息工程验收的主要内容:(一)合同执行情况;(二)系统质量及安全保密情况;(三)资金使用情况;(四)工程质量情况。第 人员50人以上,其中信息技术人员40人以上;专职开发人员不少于单位全体员工的70%;(三)信息系统集成、网络建设企业注册资本1000万元以上,软件开发 ...
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公司督察长检查,出具合规意见书,并报中国证监会备案?3.2 基金宣传推介材料与基金合同、基金招募说明书及其他基金法律文件中所载内容是否一致?3.3 公司 员工是否被明确告知保密义务以及公司规定的个人行为规范?如是,请说明告知方式。5.5 员工的档案资料、劳动合同是否按照公司相关制度进行管理,是否有专人 ...
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的居民身份证明中就其现时从事职业的说明;(二)与有关公司签订的劳务合同表明其与该公司的关系是劳务服务关系,不是雇主与雇员关系,具体包括: 1.医疗保险 取得的报酬应仅在新加坡征税。但这一规定不适用于该办事机构在当地雇佣的中国居民员工。中国居民员工是指中国国民,或者在为该办事机构工作以前就已是中国居民的 ...
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六节业务和技术第七节同业竞争和关联交易第八节董事、监事、高级管理人员与核心技术人员第九节公司治理结构第十节财务会计信息第十一节业务发展目标第十二节募 适当修改,但应在申报时作书面说明。第五条由于商业秘密(如核心技术的保密资料、商业合同的具体内容等)等特殊原因,本准则规定某些信息确实不便披露的,发行人可 ...
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