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保护职工合法权益,确保涉及职工切身利益的各项资金安排落实。任何企业都得以改组为由,随意辞退职工。国有企业改组时,应按上述原则制定职工安置方案。安置方案 政策规定处理。国有企业通过公司制改造为国有独资或国有控股公司以及改组为股份合作制企业、集体企业的,要用人、分配制度改革为重点,职工通过公开、公平的 ...
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