关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位与劳动者双方建立了劳动关系，从而相应地明确双方的法定权利和义务；而且 的能够独立承担民事法律责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动 ...
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沪府办[2000]32号文颁布前按《关于本市下岗人员协议保留劳动关系的意见》(沪府办[1997]26号)规定已签订协保协议、但期限未签至退休的人员。 2．根据 愿改签的人员，单位要做好备案工作，并可按下述规定继续履行原协保协议： (1)根据本市医疗保险办法有关规定，增缴2.5％的医疗保险费。医疗保险费 ...
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劳动合同后，可与企业签订至法定退休年龄的保留养老、医疗保险关系协议，其养老、医疗保险费由企业一次性缴纳(包括个人缴费部分)，达到法定退休条件时办理退休手续 统一管理拨付。其他企业在改制时，分流安置职工和改变职工劳动关系所需费用，由企业或资产经营公司(企业集团)、企业主管部门统一筹措解决。 四、关闭企业 ...
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变现或国有资本退出收入中予以解决。(三)下岗职工出中心劳动关系处理办法。8.符合条件的下岗职工在其进中心协议期满时仍未实现再就业的，经本人申请、所在 (一)本意见所指的企业上级管理单位是指该企业归属的上级总公司、集团公司、控投公司、资产授权经营单位或企业主管部门等。(二)本意见所称职工法定退休年龄，是 ...
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。要积极推进区域性、行业性工资集体协商，扩大协商的覆盖面。要加强对工资集体协议履行情况的监督力度，切实维护职工的合法权益。 各级企业联合会／企业家协会要 情况的监督，保证协议的切实执行。要鼓励企业参加区域性和行业性工资集体协商，进一步促进企业劳动关系的和谐。 企业主管局、控股（集团）公司要加大对工资 ...
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企业都应积极建立工资集体协商制度，工资分配办法应通过工资集体协商确定，保障劳动关系双方的合法权益。协商内容包括：1、工资支付标准、支付办法、支付日期 河北兴泰发电有限责任公司河北省工艺进出口公司河北省华瑞进出口公司六、各市劳动和社会保障局、总工会要切实抓好企业工资集体协商工作，对工资协议条款及内部工资 ...
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主管机关”）为：在中华人民共和国一中华人民共和国对外贸易经济合作部、中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国国家外国专家局；在俄罗斯联邦一俄罗斯联邦联邦、 业主原因提前解除或终止时，长期居住国企业法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿。业主根据协议中的有关上述情况发生时的责任条款规定偿还该企业法人 ...
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和完善市场就业机制，现结合我省实际，就有关问题提出如下意见：(一)关于进一步理顺国有企业职工劳动关系问题1．“停薪留职”人员根据省政府闽政[1999]16号文件，今后不再办理“停薪留职”手续。原签订“停薪留职”协议期限长于2001年12月31日的，一律于2001年12月31日终止。协议期满返回用人 ...
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、县劳动保障局，各企业主管部门，控股（集团）公司：为贯彻实施《上海市劳动合同条例》（以下简称《条例》），现就实施中的若干问题通知如下：一、关于 期间，用人单位不提供工作岗位，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。四、关于竞业限制协议及其经济补偿金问题（一）用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的 ...
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分公司已歇业或被改制、关闭而对职工未做安置的，由上级公司负责安置。?(五)企业在清理劳动关系时尚未履行相应程序的，要按规定程序继续履行。对已作出 按适当的比例补发。(二)下岗职工进入再就业服务中心、签订基本生活保障和再就业协议或被企业放长假后，未领取基本生活费或所领取的基本生活费低于企业所在地政府确定 ...
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