技术引进合同，既可使用“供方”、“受方”，也可使用“买方”、“卖方”的称谓。关于公司与项目单位“共同作受方”。有的引进项目单位出于某种原因，要求在合同中将自己的 应在合同正式签字之前履行。合同中若规定需由供方董事会批准生效，会给供方单方面提出修改合同留下余地，而将受方置于不利地位。合同经批准后，获批准 ...
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劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十一条企业以及实行企业化管理的事业单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将 代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位以及其他组织的代表依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资 ...
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办理变更登记或者注销登记，并为职工办理住房公积金帐户的转移、提取和封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以 ，借款合同终止。第三十条借款人取得贷款后有下列行为之一的，管理中心有权单方面终止贷款合同，并使用借款人和共同借款人住房公积金抵偿贷款本息及违约金，不足以抵偿的， ...
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（聘用）合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续延情况进行监督。第十一条企业、实行企业化管理的事业单位应当建立平等协商和集体合同制度。工会有权代表职工与 协商，在协商一致的基础上签订工资协议。第十二条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业、事业单位单方面解除职工劳动（聘用）合同时 ...
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劳动(聘用)合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续延情况进行监督。第十一条企业、实行企业化管理的事业单位应当建立平等协商和集体合同制度。工会有权代表职工 ，在协商一致的基础上签订工资协议。第十二条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业、事业单位单方面解除职工劳动(聘用)合同时， ...
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义务第十六条县级以上地方人民政府与同级工会，政府部门与相应产业工会应当建立联席会议制度，就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决。 签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十二条企业、事业单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由 ...
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企业生产资料所有权的前提下，依照所有权和经营权分离的原则，实行租赁与按劳分配，民主管理制度相统一的一种新型社会主义经营方式，目的在于强化生产经营职责，改善企业生产经营 变更、中止或解除二十六、租赁双方均不得随意变更、中止或解除合同。如单方面擅自变更、中止或解除合同，按经济合同的有关规定承担责任。二十七 ...
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签订劳动合同，并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第十五条企业、事业单位单方面解除劳动合同或者处分职工的，应当事先将理由 建立民主管理制度，组织职工参与民主管理，保障职工民主权力。第二十九条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利 ...
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义务第十六条县级以上地方人民政府与同级工会，政府部门与相应产业工会应当建立联席会议制度，就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决。 签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十二条企业、事业单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由 ...
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等事项进行平等协商，签订工资协议。第二十条企业处分职工时，应当提前征求工会意见。工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当 ；(四)本地区用人单位对劳动法、工会法的遵守及其监督检查；(五)集体合同和劳动合同制度在本地区的推行和完善；(六)对具有重大影响的集体劳动争议和群体性事件 ...
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