同意后向总工会书面提出工资支付保证金支付通知。用人单位不提出申请的，也可由劳动保障部门直接提出支付意见，总工会负责按照协议的约定及时向相关劳动者支付工资，并向用人 第十二条用人单位出现以下情形之一的，可以申请退还预存的工资支付保证金：（一）获得银行保函或保险公司、担保公司担保的；（二）连续两年获得“a ...
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后向总工会书面提出工资支付保证金支付通知。用人单位不提出申请的，也可由劳动保障部门直接提出支付意见，总工会负责按照协议的约定及时向相关劳动者支付工资，并向用人 第十二条 用人单位出现以下情形之一的，可以申请退还预存的工资支付保证金：（一） 获得银行保函或保险公司、担保公司担保的；（二） 连续两年获得“ ...
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少于3人。股东人数较少和规模较小的有限责任公司可以不设监事会，但须设1～2名监事。十九、公司的监事会由股东代表和职工代表组成，开户银行如有要求 十六条企业应根据国家和省有关规定，建立并严格执行支付制度，规范工资支付行为，并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的义务相结合， ...
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，并在其授权范围内代为办理保险业务的保险代理人支付的代理手续费。保险代理人包括专业代理人、兼业代理人和个人代理人。公司可以根据实际业务经营情况确定某一险种、某一 、外事费、印刷费、公杂费、低值易耗品摊销、职工工资、差旅费、水电费、租赁费（不包括融资租赁费）、修理费、职工福利费、职工教育经费、工会经费、 ...
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工作的人员，应由铁路单位统计。（二）不列入职工统计范围的人员1．实行个人承包商店经营不再由原单位支付工资的人员。2．从单位领取原材料，在 为中心的经济单位，其生产成果是全体劳动者共同努力的结果，通过计算全员劳动生产率可以促进企业改进管理，不断提高企业经济效益。第二十三条铁路运输劳动生产率是指铁路运输 ...
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、交易所设施使用费、上交管理费及其他费用。职工工资是指所有在职职工的工资、奖金、津贴、补贴，包括公司支付工资的聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等 ，可以并入本年度向投资者分配。在向投资者分配利润前，公司可以提取任意盈余公积。任意盈余公积按照公司章程或股东会议的决议提取和使用。第六十九条 ...
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、交易所设施使用费、上交管理费及其他费用。职工工资是指所有在职职工的工资、奖金、津贴、补贴，包括公司支付工资的聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等 ，可以并入本年度向投资者分配。在向投资者分配利润前，公司可以提取任意盈余公积。任意盈余公积按照公司章程或股东会议的决议提取和使用。第六十九条 ...
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，并在其授权范围内代为办理保险业务的保险代理人支付的代理手续费。保险代理人包括专业代理人、兼业代理人和个人代理人。公司可以根据实际业务经营情况确定某一险种、某一 、外事费、印刷费、公杂费、低值易耗品摊销、职工工资、差旅费、水电费、租赁费(不包括融资租赁费)、修理费、职工福利费、职工教育经费、工会经费、 ...
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、交易所设施使用费、上交管理费及其他费用。职工工资是指所有在职职工的工资、奖金、津贴、补贴，包括公司支付工资的聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等 ，可以并入本年度向投资者分配。在向投资者分配利润前，公司可以提取任意盈余公积。任意盈余公积按照公司章程或股东会议的决议提取和使用。第六十九条 ...
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物资”科目，其对应科目为“专项应付款”。6.采用实际成本进行材料日常核算的企业，可以不设“器材采购”和“材料成本差异”科目，增设“在途器材”科目。7.根据需要，企业 、福利补助、退休费等，不在本科目核算。二、向银行提取现金准备发放工资时，借记“现金”科目，贷记“银行存款”科目。支付工资时，借记本科目 ...
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