合同约定，合并改建为一个企业，且原投资主体存续的，对其合并后的企业承受原合并各方的土地、房屋权属，免征契税。四、企业分立企业依照法律规定、合同约定分设 职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的，免征契税。七、其他经国务院批准实施债权转股权的企业，对债权转股权后新设立的公司承受原企业的土地、房屋权属， ...
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管辖。因人身保险合同纠纷提起的诉讼，可以由被保险人住所地人民法院管辖。第二十二条 因股东名册记载、请求变更公司登记、股东知情权、公司决议、公司合并、公司 期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的，该劳务派遣单位为共同被告。 ...
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按照执行。附件：一、铁路临时工工作证二、终止、解除劳动合同证明三、铁路劳务工务工证国家铁路劳动用工管理办法第一章总则第一条为规范国家铁路（以下简称铁路） 与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁（集团）公司，以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书的内容自行拟定。第十三 ...
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原企业职工进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于３年的劳动用工合同或按市政府的职工安置办法，以及按照《劳动法》落实相关政策。２０、职工 优先办理。２２、各类投资者并购市属国有企业，允许延用原名称并加“有限责任公司”或“股份有限公司”字样登记注册；外商投资参股市属国有企业或与市属国有企业共同投资 ...
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；招标文件要求提供的有关材料。决定形式向中标人发出中标通知书；与中标人订立书面合同；向中标人颁发有关行政许可书面文件。行政许可事项13许可事项名称：城市基础 报纸上三次公告(依据《公司法》第一百八十四条)；(原件，1份)(6)公司合并的法律意见书(依据《公司法》第一百八十四条)；(原件，1份)(7) ...
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与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与从事非全日制工作的劳动者建立劳动关系应当自用工之日起订立劳动合同。第四条用人单位与非全日制劳动者的劳动合同 劳社字[2003]41号）执行。对于参加基本养老保险的人员，其前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，按规定应办理基本养老保险关系的转移、接续手续 ...
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公司增加或减少注册资本作出决议；(九)对发行公司债券作出决议；(十)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；(十一)对股东向股东 公司的产权变更、资产重组等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等 ...
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单位制订的内部劳动条例，在得到机构有关部门的批准后，可作为个人或集体劳动合同的补充。机构可以对违反国家制度或赋予的权利少于本法规定的内部条例条款提出反对 分支机构获得的债券收入、贷款利息和信用便利免征一切税费。第四十条公司合并、分立或改变公司法律性质而产生的利润免征应纳税费。本条仅限于在特区内设立的 ...
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纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷 赔偿纠纷255、清算组成员责任纠纷256、公司合并纠纷257、公司分立纠纷258、公司减资纠纷259、公司增资纠纷260、公司解散纠纷261、公司清算纠纷262、上市 ...
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根据世界最高标准，提出实现机构统一、迅速有效运作的建议。 5、 批准特区内劳动用工和社会保障制度的组织原则。 6、 制订各种专业培训的必要制度和计划，直接 机构获得的债券收入、贷款利息和信用便利免征一切税费。 第四十条 公司合并、分立或改变公司法律性质而产生的利润免征应纳税费。 本条仅限于在特区内设立 ...
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