合同暂行规定》的实施细则第七条执行)。 三、辞退问题老合同工被除名或受开除处分者，用工单位将其本人和档案退回户口所在街道。老合同工被判刑、劳教者 正式办理招工手续算起，按本人每月标准工资的3%提取养老储备金，一次性交给老合同工户口所长街道的劳动服务公司，由街道劳动服务公司储备或转移到老合同工重新就业的 ...
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有权依照有关法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。第三十七条 企业推行符合经贸行业特点的工资总额同经济效益挂钩的办法。企业在按规定相应提取的 调整或者放开产品价格予以解决。不能调整或者放开产品价格的，经财政部门审查批准，给予相应的补偿；逐步建立出口风险保险制度，保险公司提供各个市场的、各种期限 ...
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依法与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁（集团）公司，以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书的内容自行拟定。第十三条 工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工的工资，均应通过“应付工资”科目反映，并按规定在下列渠道开支：一、工效挂钩 ...
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》转发给你们，请认真执行，并对有关事项通知如下：一、《规定》第十三条，严禁“吸收不属储蓄存款范围的公款(含邮政汇兑资金)。”对此，我部 严重官僚主义造成资金损失浪费的，除追缴非法所得外，建议视情节轻重给予责任人记大过直至开除的处分。第二十条 凡非法支付或收取“回扣”、“好处费”的单位和个人，收取的“ ...
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官商作风，参与行业竞争，优胜劣汰。旅行社、旅游饭店、汽车公司(车队)和游船公司等，都应实行企业化。尚不具备条件的，要积极创造条件，尽早向企业化过渡。 ，打破“大锅饭”和“铁饭碗”。对表现不好且教育无效的人可以辞退、开除，对工作成绩突出的人，工资待遇可以破格提升。今后企业新招收人员，要择优录用和招聘， ...
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可按规定收取适当的办学经费。保险费必须坚持学生及家长自愿原则，由保险公司收取。除此以外不得以教育储备金、保证金、押金等其他名目收取费用。办学经费是对学校固定资产 转学和因故开除的，除已终结商品买卖和劳务服务关系的代收费项目外，其它收费学校应一律按国家规定学制分摊至学期，按学生未在校学期数退还给学生； ...
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