行为；(15)侵犯女职工、未成年工权益行为；(16)不对职工进行职业教育行为；(17)无理阻挠监督检查行为；(18)其他违法行为。六、市建委(一)企业身份信息指标1 中国进出口企业“黑名单”信息1．认定机关；2．认定日期。十五、市电力公司(一)企业拖欠电费信息1．欠缴时段；2．欠缴金额。(二)企业违法 ...
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万美元以下(含50万美元)的，可不办立项和可行性报告审批手续，由生产企业直接对外谈判、自选外贸公司代理或共同对外签约。其签约经市经贸批准即可实施。 二、 职工中招聘所需人员时，有关部门和单位应当积极支持，允许流动。如果原单位无理阻拦，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算。发生争议的，当事人 ...
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年内辞退的，辞退的，不予退还安置费。第二十五条 退养安置按以下规定办理：(一)全额储蓄式养老保险。即由国土部门将人均退养安置费全额交由人民保险公司，按照隼 送达之日起15日内，被征地单位和个人仍不执行的，由区市县人民政府决定强制执行。对坚持无理要求，阻挠和破坏征地工作，有扰乱社会秩序、妨碍公共安全行为 ...
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应有工会代表列席董事会会议。有限责任公司、股份有限公司及股份合作制企业应当有职工代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。第二 有权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会，其主任由工会代表担任，主持劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表 ...
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应有工会代表列席董事会会议。有限责任公司、股份有限公司及股份合作制企业应当有职工代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。第二 有权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会，其主任由工会代表担任、主持劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表 ...
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范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的，按本《实施细则 资格：(一)严重违反《暂行规定》的行为；(二)拒绝医保机构按规定检查；(三)无理推诿或拒收病人；(四)弄虚作假行为(如在医嘱上记录纳入医保范围的药品与实际 ...
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提高思想和业务素质。对有严重不良行为，经教育不改正的从业人员，应调离、辞退或除名。 第十八条 出租汽车经营者必须执行物价、交通管理部门核定的统一收费标准， 一千元的罚款； （十三）司乘人员粗暴待客、敲诈勒索、刁难乘客、无理驱赶乘客下车的，经查证属实，由市交管处处以五十至一百元的罚款，并责令其停业整顿五 ...
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