，该事务所2008年至2009年将计提的职业风险金发放给职工361万元、为职工缴纳个税150万元、转成股东借款393万元等会计核算问题。针对检查发现的 9.35亿元；在无发票的情况下，列支销售服务费2978万元；将公司资金255万元存入员工个人账户；少缴各项税款131万元。针对检查发现的问题，财政部驻 ...
//www.110.com/fagui/law_386271.html-了解详情
改革专项资金部分的国有资本经营收益。67、土地使用者必须按照出让合同约定，缴纳土地使用权出让金、土地租金等土地使用权处置收入，具体由企业在省国土资源厅、 职代会审议(其中职工安置方案经职代会审议通过)，并征求相关债权银行和金融资产管理公司意见后，由企业国有产权持有单位审核出具意见，报省国企改革办审核， ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
出相应的目标管理指标和津贴标准档次，同时规定超额或没有完成工作目标的津贴档次增减办法。4．计件法。对员工的工作量可以计件考核的，采用按件计酬的办法。5 两年内单位保留人事关系的，养老保险费仍由原单位和个人按规定缴纳；人事关系转移到企业的，原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加企业 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
欠费应计入职工基本养老保险个人帐户的部分列入拖欠职工债务优先清偿交社保机构。职工个人未缴纳部分由个人补缴。（九）改制、破产企业中的重症精神病人、癌症 ，可暂时向所在地区人民政府转交，委托社区代为管理，待实行物业管理时再委托物业公司统一管理。（四）经费保障在按照株发［2003］10号文件精神，通过“财政 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
，按１０年计算一次性提足。５、经市级以上医院诊断、劳动鉴定委员会鉴定，对没有参加医疗保险的单位中完全丧失劳动能力的癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪的病人 。五、积极推进现代企业制度建设（一）企业改制组建为新的有限责任公司或股份有限公司时，员工出资应遵循“出资自愿，坚持公开、公正、公平和风险共担，利益共享” ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
2.取得三级房地产估价机构资质后从事房地产估价活动连续4年以上； 3.有限责任公司的注册资本人民币100万元以上，合伙企业的出资额人民币60万元以上； 4.有8 法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证、参加社保的证明单； （5）企业资质申请表中所列工程技术和经济管理人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_188947.html-了解详情
，首创了社保多险种统一稽查体制，降低了行政成本，减轻了企业负担。大力规范企业用工行为，依法查处了大量劳动违法案件，责令用人单位补签劳动合同，缴纳各项 ；评选表彰市级突出贡献高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二章工伤保险范围第五 抗拒的意外伤害的；（五）因公外出期间执行公务时，发生伤害事故或患重病没有医疗抢救条件导致残疾、死亡以及失踪的；（六）复员转业军人因公、因战致残 ...
//www.110.com/fagui/law_333988.html-了解详情
下年度起恢复原缴费费率。企业在一年内未发生工伤事故的，社保机构于下年元月份按其上年度企业缴纳工伤保险基金总额的5％作为企业安全奖励金。第七章法律责任 或上级劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第 ...
//www.110.com/fagui/law_246207.html-了解详情
年度起恢复原缴费费率。企业在一年内未发生工伤事故的，社保机构于下年元月份按其上年度企业缴纳工伤保险基金总额的5％作为企业安全奖励金。第七章 法律责任 或上级劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第 ...
//www.110.com/fagui/law_246204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务