部门办理相关手续。(1)用人单位与30名以下职工终止、解除劳动关系，应当持相关材料到企业坐落区(县)劳动保障局的劳动力管理部门办理备案、退工手续，填报 、再就业基地、服务型企业(包括新办或现有服务型企业新增岗位的)、公益性再就业公司、商贸企业(包括新办或现有商贸企业新增岗位的)、劳务派遣组织、社区就业 ...
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或分公司已歇业或被改制、关闭而对职工未做安置的，由上级公司负责安置。?(五)企业在清理劳动关系时尚未履行相应程序的，要按规定程序继续履行。对已作出 提供劳动岗位的，应当为其办理内部退养手续。内退职工主动要求解除劳动关系或终止劳动关系的，企业不支付经济补偿金。?(二)企业实施关闭、破产过程中，对已经有关 ...
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市场导向就业机制的形成。在试点的基础上，企业新的裁员由企业依法与其解除劳动关系，进入劳动力市场，按照规定享受失业保险待遇，通过双向选择实现再就业。已 起来，积极探索对技术人员实行收入激励的办法和政策，充分体现他们的劳动价值。对国有上市公司负责人和技术骨干，可以试行期权制等激励办法。加强对经营者收入分配 ...
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四十条第(9)项规定的“其他组织”的条件，其作为原告起诉北京市北协建设工程公司解除挂靠经营关系，人民法院应予受理。 2003年8月28日 附：《北京市高级人民法院关于原北京 人原系北协三处的职工，与北协三处存在劳动用工的关系，与北协公司不存在直接的法律关系。北协三处已经成为不具备独立法人资格的经济组织 ...
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由单位凭改签协议，以及缴纳到法定退休年龄的社会保险凭证，到单位所在地的劳动保障部门职业介绍中心办理变更手续。 二、关于协保人员社会保险相关问题1． 按照《上海市失业保险办法》的规定申领失业保险金。领取失业保险金的期限按照解除劳动关系之日前的失业保险缴费年限核定。领取失业保险金期间或享受除医疗补助金外的 ...
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可选择领取经济补偿金后退工的办法，也可选择领取自谋职业安置费后与原企业解除劳动关系的办法，领取自谋职业安置费的，不享受失业保险待遇。计发自谋职业安置费的 一)本意见所指的企业上级管理单位是指该企业归属的上级总公司、集团公司、控投公司、资产授权经营单位或企业主管部门等。(二)本意见所称职工法定退休年龄， ...
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合同，进入劳动力市场就业。托管期满人员中，愿意到行业劳务公司的，原单位按《上海市劳动合同规定》第十七条解除劳动合同，办理退工手续；不愿到行业劳务公司的 对有实际困难的人员，可再续订一年。 六、再就业服务中心托管期满人员的劳动关系处理政策性强，各单位要按上述意见制订具体方案，加大宣传力度，强化政策培训。 ...
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问题通知如下：一、凡在我省境内的国有企业、集体企业、股份制企业、有限责任公司、股份有限公司、外资企业、乡镇企业、私营企业、民办非企业、国家机关、事业、社会团体 权利和义务，并在7日内到当地劳动保障行政部门办理劳动合同登记备案和鉴证手续。 五、企业职工与原单位终止或解除劳动关系后，需要跨市、县(区)流动 ...
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的劳动合同复印件，新招收下岗失业人员的《就业和再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明；5．社会保险经办机构出具的企业上月为招用的下岗失业人员缴纳的养老 ，其认定、管理、服务和统计等工作由当地有关部门统一负责。中央直属企业、公司也要切实负起责任，配合地方共同做好下属企业下岗失业人员的就业再就业工作。 ...
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局发布)各区、县劳动局，各主管局、控股(集团)公司： 根据劳动和社会保障部颁布的《劳动力市场管理规定》和《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》，现就本市城镇户口劳动者实行 《劳动手册》的退工记载：1、单位与全工时制职工因各种原因终止或解除劳动关系后，应填写一式三联的退工通知单，并在被退人员《劳动手册》 ...
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