(市)区人民政府,市直各委、办、局(公司):《福州市“十二五”旅游业发展专项规划》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。 二○一二年 之路。推出优惠措施,大力引进高素质的旅游管理人才,尤其是注意引进国际知名旅游企业的高级管理人员。加强旅游企业员工岗位培训和技术考核,建立、完善并推行岗位培训 ...
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测评和岗位职责按岗位序列确定。第十八条根据公平市场价原则,确定股权的授予价格(行权价格)。(一)上市公司股权的授予价格应不低于下列价格较高者: 国有资产出资人职责的机构或部门审核(控股股东为集团公司的由集团公司申报),经审核同意后提请股东大会审议。第二十六条国有控股股东申报的股权激励报告应包括以下内容 ...
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补充养老保险的对象按本市养老保险制度的有关规定实行个人缴纳基本养老保险费的本公司员工(不含临时工)。三、补充养老保险缴费水平及管理1.补充养老保险费用按 职工调离本单位时,劳动部门应及时办理企业补充养老保险关系转移手续。电力系统内调动和调出电力系统的职工,调出单位可将为其缴纳的补充养老保险基金连同转移 ...
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以及董事会成员和经营者进行有效监督。要采取措施切实解决职工监事权利不到位、国有独资公司外派监事责任不到位的问题。建立党员董事、监事、经理和职工董事、 队伍,提高销售费用占销售收入的比重,建立健全激励约束机制,大胆探索有利于调动积极性的分配措施,鼓励推行营销费用包干等行之有效的办法。(四)对少数问题突出 ...
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经济效益差的,允许改制企业法人治理结构负责人和重要岗位职工持有较大比例的股份。股份合作制企业聘用的临时员工,不持有本企业的股份。原企业职工未入股 职工办企业,教育职工树立集体主义和劳动合作观念,增强主人翁责任感和参与意识,调动和发挥企业每个成员的积极性和创造性,把股份合作制企业真正建成充满凝聚力的利益 ...
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省财政厅、省科技厅制定的《吉林省国有高新技术企业股权激励试点实施办法》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。吉林省人民政府办公厅二○○三年六月四日第一 六)近3年经注册会计师审计的财务报告;(七)企业员工效绩考核评价制度(包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价 ...
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:省财政厅、省科技厅制定的《吉林省国有高新技术企业股权激励试点实施办法》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。吉林省人民政府办公厅二○○三年六月四日吉林省国有 年经注册会计师审计的财务报告;(七)企业员工效绩考核评价制度(包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价 ...
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机构:财政部、科技部《关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○二年九月十七日关于国有高新技术企业 员工效绩考核评价制度,设立考核评价管理机构。员工效绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价 ...
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应坚持效率优先、兼顾公平、风险与收益对等、激励与约束相结合的原则,有利于调动企业科技人员、经营管理人员的积极性和创造性,有利于国有资产的保值增值 ,试点工作 员工效绩考核评价制度,设立考核评价管理机构。员工效绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序 ...
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上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案6、技工学校学生毕业证审验(四)由市复员退伍军人安置办公室负责审核,市劳动局按规定办理调动 》第四条20.公务员和政府系统事业单位副处级职数和事业单位专业技术职务(岗位)职数依据:市政府令第14号《深圳市国家公务员管理办法》第二章第十条、 ...
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