董、监事会是否履行了职责，对附属企业的重大经营活动进行决策，并实行监督职能。４．附属企业的监督、制约机制是否完善，审查附属企业执行公司制定的有关资产管理 无擅自扩大经营范围的情况。９．各项规章制度的审计审查企业各部门是否建立了各项管理、内控制度，岗位责任制，并检查各项制度的执行情况。如在安全管理方面， ...
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企业精神和内部控制文化，创造全体职工充分了解并履行职责的环境。第七条公司应明确界定各部门、岗位的目标、职责和权限，建立相应的授权、检查和逐级问责 应涵盖公司所有营运环节，包括但不限于：销售及收款、采购和费用及付款、固定资产管理、存货管理、资金管理（包括投资融资管理）、财务报告、信息披露、人力资源管理和 ...
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抢修。(五)物资调运组：由市经济贸易委员会牵头，组织市交通局、供销社、石油公司、青岛铁路分局潍坊工务段、潍坊交运总公司、潍坊港务局、潍坊航管局等单位参加。 遵循的原则：(一)洪涝灾害一旦发生，各级政府和各部门、各有关单位都要根据本预案和既定的部门岗位职责立即开展抢险救灾工作。市抢险救灾指挥部及所属组织 ...
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措施和遵循的原则?(一)洪水灾情发生后，各级政府、各部门和各有关单位都要根据本预案和既定的部门岗位职责立即展开抢险救灾工作。各指挥机构的成员，要立即 、市供销社、市交通局、市铁路局、威海港集团有限公司等单位，负责抢险救灾物资的采购、调拨和运输工作；管理援助物资的储运和分配。?(五)由市民政局牵头，组织 ...
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和决策，其任职条件应符合监管部门规定。第十条 各公司应建立组织结构合理、人员岗位分工明确的信息技术部门。信息技术部门负责信息化工作相关的规划、建设、管理和运维等 次。新员工上岗前，应经过信息化相关培训和考核。第三十七条 各公司应根据履行职责的需要，每年开展信息技术人员的专业技能培训和业务培训。第三十八 ...
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完善的质量管理目标和方案，做到目标明确、责任明确、措施明确。核心制度和岗位职责执行率达100%，病历“三符合”率达90%以上。医疗服务、医疗安全和医疗 由市司法局牵头、相关部门参与，研究制定建立医患纠纷人民调解委员会及医患纠纷调解中心的试点工作方案。4．市医院管理中心和有关保险公司研究制定并完善医疗 ...
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收。（财政部、发展改革委、税务总局负责。列第一位者为牵头部门或单位，其他部门按职责分工负责。下同）（三）继续实施适度宽松的货币政策。保持货币 完善支持村卫生室建设和乡村医生发展的政策措施。完善基层医疗卫生机构补偿机制，落实岗位绩效工资。开展社区首诊试点，推动形成基层医疗卫生机构和医院功能区分合理、协作 ...
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与授权批准第五条单位应当建立采购与付款业务的岗位责任制、明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理采购与付款业务的不相容岗位相互分离，制约和监督。采购 和《内部会计控制规范至基本规范(试行)》等法律法规，制定本规范。第二条本规范适用于公司、企业和有销售业务的其他单位(以下统称单位)。第三条国务院有关部门 ...
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；企业应设立与采购部门对应的食品安全管理部门；应对采购人员的个人行为进行规范和考核，并签订承诺保证书。食品安全管理部门在本环节的职责包括：制订相关 安全管理制度，实行岗位责任制，制订食品安全检查计划，规定检查时间、检查项目及考核标准。每次检查应有记录并存档。超市(卖场)管理公司应针对部门、工种设定对应 ...
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承诺保证书。2.5.2.6. 企业应设立与采购部门对应的食品安全管理部门。2.5.2.7. 食品安全管理部门在本环节的职责包括：制订相关审核流程，对供应商 管理制度，实行岗位责任制，制订食品安全检查计划，规定检查时间、检查项目及考核标准。每次检查应有记录并存档。8.7.4.1超市(卖场)管理公司应针对 ...
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