的学习，并鼓励它们在职申请学位。 选拔条件：院属公司或研究所办企业经理；具有三年以上企业经营、管理经验；具有本科及以上学历；年龄45岁以下；企业推荐 ，必须在完成后一个月内，将总结报告送交人事教育局。 第二十九条 各单位要认真拟定当年带薪学术休假人员计划，连同当年留学计划一并报人事教育局。学术休假人员 ...
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，经议决采纳本届大会议程第十二项所列关于对第二十八届大会通过的《１９４６年带薪休假（海员）公约》进行部分修正的若干提议，并认为这些提议应采取国际公约的方式， 工作时间的连续性。（ｃ）在有关人员已服务的船舶的管理或所有权有变化时，工作连续性不应被视为中断。５．下述情况不应被算入带薪年假：（ａ）公共和习惯 ...
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十四条 外商投资企业的正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业董事会或者管理机构决定。第二十五条 外商投资企业对于模范遵守企业规章制度 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、生育等带薪假期。第六章 劳动争议第三十七条 外商投资企业与职工发生劳动 ...
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专业招生规模。拓宽人才培养途径，积极吸引和聘用海外高级人才。 (二十五)加强岗位职业培训，提高服务业从业人员的职业道德、质量意识、竞争意识和业务水平，增强其 战略结合起来，积极稳妥地推进城镇化，调整城镇规模结构，扩大城市服务消费群体。 (三十二)推行职工带薪年休假制度，有关部门要尽快制定具体实施办法。...
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专业招生规模。拓宽人才培养途径，积极吸引和聘用海外高级人才。(二十五)加强岗位职业培训，提高服务业从业人员的职业道德、质量意识、竞争意识和业务水平，增强其 地推进城镇化，调整城镇规模结构，扩大城市服务消费群体。(三十二)推行职工带薪年休假制度，有关部门要尽快制定具体实施办法。 十二、加强服务业的组织 ...
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、医疗、物业管理等各种便民服务业。以满足居民家庭生活需求为目标，通过产业化服务，促进各类服务资源优化配置。积极扶持发展各类社区服务性公司，促进社区服务 建立个人信用制度，完善消费信贷办法，提高消费信贷服务水平。积极推行职工带薪年休假制度。(九)多渠道增加投入，促进服务业快速发展。在充分发挥市场配置资源 ...
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提高慈善事业公信力，为社会困难群体提供可靠的救助服务。加强对社会流浪乞讨人员的救助管理，积极开展法律援助和心理疏导咨询。加快发展社会福利事业。重视老龄问题 培育信息服务、旅游、文化娱乐、非义务教育、保健等新的消费热点，推行带薪休假，扩大服务性消费的比重。强化食品、药品安全监管，实施放心食品、药品工程， ...
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制度。 建设一支精通国际经济和法律的复合型管理人员队伍。有计划、有重点地选派他们参加国内外培训，选送他们到国外大公司学习、锻炼，提高他们按照国际通行规则办事 单位在人才教育培训中的主体地位，把人才的教育培训纳入单位发展规划，建立带薪学习制度和经费保障制度。建立健全教育培训的激励约束机制，推行公开选拔、 ...
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提出申请，经批准予以免税。第十二条具有正高级职称或博士学位，或曾在世界500强企业中担任过中层以上管理人员、技术骨干的留学人员，在广西工作期间的薪酬由 ，享受相应的社会保险和住房补贴等待遇。在国外定居的，享受每年一次30天的带薪出国休假。在国有单位工作的，由用人单位报销往返路费一次；在非公有制经济单位 ...
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筹集旅游发展基金，进一步吸引社会多元化投入，扩大政府投资的效应。要切实落实带薪休假制度，促进旅游消费。要向国家有关部门争取落实7天入境免签证政策， 人才培养，培育中介组织，完善法规建设。要适应旅游市场发展需要，抓紧培养旅游的高级管理、经营和服务人才，加强高等院校旅游学科的建设，加快师资队伍的建设，加大 ...
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