可适当放宽退休条件，放宽的标准按《关于印发〈关于市属事业单位机构改革有关问题的处理意见〉的通知》(深办发(1997)27号)和《批转市人事局关于事业单位人事制度 地组织实施。在改革中要充分考虑群众对改革的承受能力，做好深入细致的思想政治工作，引导事业单位广大职工树立大局意识，积极支持和参与改革。要合理 ...
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首次签订聘用合同，不得约定试用期。三、关于离岗退养省属事业单位首次实行人员聘用制度时（以单位公布的时间为准），距法定退休年龄不足5年，且连续工龄满 的大局，关系到事业单位广大职工的切身利益，各有关部门和单位必须充分认识这项工作的重要性和艰巨性，切实加强组织领导，按照国家、省关于事业单位人员聘用制度的 ...
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、全面推行住房公积金制度。所有行政和企、事业单位及其职工，均应按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”的原则缴存住房公积金，建立和完善住房公积金制度 发［１９９２］２２１号）和省房改办《关于职工集资合作建设住房有关问题的通知》（陕房改办发［１９９４］００９号）的有关规定和程序办理。集资、合作建房 ...
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通过的《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》精神，适应农村改革和发展新形势的要求，省委、省政府决定，在全省开展乡镇机关事业单位人员分流工作。现 年、男年满55周岁、女年满50周岁，本人申请，经县级人事部门批准，可提前退休。(二)鼓励分流的政策 1．鼓励乡镇机关事业单位的分流人员创办经济实体。 ...
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〕2号）同时废止。南宁市离休干部医疗费用统筹管理办法第一条根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于 对冒领公伤医疗费的单位和个人由财 政部门视情节轻重按有关规定进行处罚。第十四条本办法自印发之日起实施。南宁市机关事业单位女职工生育费用 ...
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一次性缴纳到社会保险机构，职工到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。此款规定主要为解决优势企业购、并劣势企业时无能力接受的部分职工的问题，不应过多扩大范围 女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡需用临时工的必须使用下岗、失业职工。企业使用的不符合规定的外埠劳动力，一律清退，由本企业 ...
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。2、未聘人员和已分流出事业单位人员的住房问题，按国家和自治区住房制度改革有关政策执行。3、医疗保险按照国家《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的 ，退休金由原渠道解决。(3)转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇水平平稳衔接，在5年 ...
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人员养老保险参保范围和对象严格按照《福州市人民政府关于印发〈福州市机关事业单位工作人员退休养老保险实施细则(试行)〉的通知》(榕政综(1996)150号)规定执行。新 代管。六、其他问题35、从企业进入机关事业单位的职工，若进入时年龄距法定退休年龄不足15年的(即男年满45周岁，女干部年满40周岁， ...
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，在我市党政机关机构改革取得重要成果的时候，全面展开事业单位的机构改革势在必行。根据《中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见》（中办发[1996]17号 年，可给予增加相当于3个档次的职务工资额的补贴。男54周岁以下，女50周岁以下，工龄满20年以上退休的，均可按此办理,但提高工资最高 ...
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一、指导思想以'三个代表'重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻国家和省关于事业单位未聘人员安置工作的规定，坚持改革、发展、稳定相统一的方针 和离退休人员实行老人老办法，参照事业单位工资标准和离退休费标准执行，在职职工缴纳基本养老保险工资基数、比例不变，离退休计发待遇不变，退休审批部门不变，基本养老 ...
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