相关职能。第九条保险中介机构应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和健康的企业文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，激励和督促全体员工合法合 的报告和信息反馈制度，业务部门、内部审计部门或类似专设人员发现内部控制存在的问题和缺陷，应当及时向相关职能部门报告。第八十九条保险中介机构应根据 ...
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配备专（兼）职人员负责劳动合同和集体合同管理工作。用人单位劳动合同管理人员纳入企业劳动管理岗位资格培训范围，实行持证上岗制度。第六条用人单位应当依法建立和完善 、下岗员工签订劳动合同或协议，但其劳动合同（或协议）与在岗员工的劳动合同在内容上应有所区别。经双方当事人协商一致可以在劳动合同（或协议）中就不 ...
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的馈赠；（六）不得为其他评估对象提供指导或咨询。第七章 业务检查与纪律处分第三十八条 协会根据《暂行办法》及协会自律规则等规定，对基金评价机构的 6个月的基金（货币市场基金除外）进行评奖的情况？7、 对基金、基金管理人评奖的评奖期间？五、 其他需要说明的问题1、 公司是否存在对特定客户资产管理计划进行 ...
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火灾事故（以下简称“7·16”事故）是一起特别重大责任事故。根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》 管理体制和管理责任落实、规章制度建立、人员素质、安全生产、应急管理等方面存在的问题和隐患，限期彻底整改。各地区要对石油库开展风险评估，全面查找 ...
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进入和疏散措施。生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍处于同一座建筑物内，必须与员工宿舍保持安全距离。第四章安全生产投入与 应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。企业制定的应急预案应当至少每三年修订一次, 并按照有关应急 ...
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进入和疏散措施。生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍处于同一座建筑物内，必须与员工宿舍保持安全距离。第四章安全生产投入与 应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。企业制定的应急预案应当至少每三年修订一次, 并按照有关应急 ...
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江泽民同志关于广东要“增创新优势，更上一层楼”，率先基本实现现代化的重要指示和省第八次党代会精神，特就我省国有企业改革与发展的问题提出如下意见 的企业精神。当前要特别加强国有困难企业、亏损企业、破产企业员工的思想政治工作，主动关心并帮助解决困难职工和离退休职工的实际问题。 十三、全面推进各项配套改革， ...
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质量进行了检查。检查发现，该公司存在成本费用不实572万元等会计违规问题，少缴各项税款109万元。其中：该公司2009年以发票报销形式在业务 及时确认收入502万元；该公司及下属企业厦门安妮企业有限公司将公司资金4147万元存入员工个人账户。针对检查发现的问题，财政部驻厦门市财政监察专员办事处依法下达 ...
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和一定的政策水平。能参与工资标准、各种奖励、津贴等改革方案的制定。能独立处理工资工作中较复杂的问题。（３）能看懂一种外文资料，了解国外工资概况。 奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。４．调整工资区类别，监督检查各地区、各部 ...
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和一定的政策水平。能参与工资标准、各种奖励、津贴等改革方案的制定。能独立处理工资工作中较复杂的问题。（３）能看懂一种外文资料，了解国外工资概况。 奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。４．调整工资区类别，监督检查各地区、各部 ...
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