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转移,基本养老基金不转移。 八、劳动合同制工人养老保险基金转移问题,仍按《关于跨省市劳动合同制工人养老基金转移有关问题通知》(京劳筹发字(1993)57号)规定执行。 九、以前有关规定与本通知相抵触,以本通知规定为准。 十、本通知由北京市退休基金统筹办公室负责解释。 ...
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根据市劳动局、市税务局“关于发布《北京市建立健全城镇集体企业职工退休养老制度和退休养老基金实行全市统筹暂行办法》通知”(京劳险发字(1992)106号)规定 )1号)和市统计局有关规定执行。 6.1992年7月底前企业有关规定提取青年职工养老储备金,除已按市里规定支付使用外,其剩余部分 ...
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养老金。 六、外商投资企业中方退休职工增发退休待遇工作,根据市统筹办公室〈关于印发《北京市外商投资企业中方退休养老基金统筹登记表》等有关问题通知〉(京筹办发字( 待遇统筹基金补拨核算表》(以下简称《核算表》)和“《核算表》填报说明”。企业应将《核算表》报主管部门审核。 十一、自一九九三年一月起,企业 ...
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标准,向企业缴纳退休养老统筹基金,工龄连续计算。停薪留职期限和其他有关问题参照原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题通知》(劳人 (三)患职业病或因工伤医疗终结,经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力;(四)非因工伤病,经指定医院确诊,医务劳动鉴定委员会鉴定为难以坚持 ...
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为切实做好列入国家计划国有破产兼并企业职工安置和有关社会保险工作,根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题通知》(国发11994]59号)、《国务院 职工,可享受鼓励自谋职业等方面优惠政策。9、继续参加养老保险职工,到达法定退休年龄后,按照安置前养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置 ...
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劳动和社会保障工作机构:为贯彻《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题通知》(国办发〔1999〕10号,以下 与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件规定,各地区、各部门和企业职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大 ...
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规定标准,向企业缴纳退休养老统筹基金,工龄连续计算。停薪留职期限和其他有关问题参照原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题通知》(劳人 三)患职业病或因工伤医疗终结,经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力;(四)非因工伤病,经指定医院确诊,医务劳动鉴定委员会鉴定为难以 ...
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意见细则》(云南省劳动和社会保障厅公告第5号)和《关于企业职工办理退休办法(试行)》(云南省劳动和社会保障厅公告第4号)下发后,各地在执行中反映了一些问题 本人提出书面申请,可提前办理退休。三、对提前退休有关问题处理意见(一)根据本通知第一条第(一)至(六)款规定,职工企业解除劳动关系后,因其 ...
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正常调整制度办法进行基本养老金调整。 二、破产企业提前退休人员,仍按我局《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题通知》(京劳社养发( 人员,即每提前一年减发2%(不含个人帐户养老金)。减发基本养老金计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1-提前退休 ...
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部发〔1993〕120号)、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题通知》(劳社部发〔1999〕8号)有关 经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库,防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题。一经发现,要立即停发基本养老金,并按《广东省社会养老保险条例》第三 ...
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