劳动保护法规的监督检查工作，及时查处违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和 严重违反《劳动法》的用人单位进行曝光；对典型的严重侵害劳动者权益的劳动争议案件进行开庭审理，并组织新闻单位进行宣传报道；1999年12月至2000年1月 ...
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》关于拒不支付劳动报酬罪的规定，完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，加大对拒不支付劳动报酬、侵害劳动者权益行为的 工作中发现的职务犯罪线索应当认真审查，依法处理。 人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷，对其中构成犯罪的，要坚决依法追究刑事责任。 公安机关 ...
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局、公安局：为贯彻执行《中华人民共和国刑法修正案（八）》关于拒不支付劳动报酬罪的规定，完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，加大对拒不支付劳动报酬 对工作中发现的职务犯罪线索应当认真审查，依法处理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷，对其中构成犯罪的，要坚决依法追究刑事责任。公安机关、 ...
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劳动争议仲裁委员会审理结案177件，结案率为95.68%。此外，各地还以非立案的方式调解处理劳动争议163件。 五、劳动保障监察劳动保障监察执法力度不断加大。 件，检查各类职业中介机构62个，取缔非法职业中介机构7户，责令补签劳动合同1.6万人，支付拖欠劳动者工资等待遇503万元，督促用人单位为劳动者 ...
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关于解决农民工问题的若干意见》的精神，按照劳动保障部和自治区政府关于解决拖欠农民工工资问题的要求，2006年要继续切实做好解决拖欠农牧民工工资的工作，现 合法权益引发群体性突发事件。对农牧民工申诉的劳动争议案件，要简化程序，加快审理。 四、进一步加大劳动保障监察执法力度。依法规范企业用工行为，使用农牧 ...
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用人单位，可以由职工推举的代表与用人单位集体协商、签订集体合同。附件：关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（劳社厅函〔2003〕257号）二○○三年 案件的，可根据各地疫情情况，审理期限相应顺延。各级劳动保障部门要切实加强劳动争议处理和监察执法工作，维护防止非典型肺炎期间劳动关系稳定。各地可根据本地实际 ...
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在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法查处用人单位和劳务派遣、职业中介机构的性别歧视行为。3﹒扩大妇女就业渠道。 儿童福利的投入，提高儿童医疗、教育等公共服务的供给能力和水平。制定实施关于鼓励、支持社会组织和个人参与儿童福利事业的政策措施，提高儿童福利和救助水平 ...
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重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十条各级劳动保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度，建立 不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四十四条仲裁机构审理劳动、人事争议案件和人民法院审理劳动争议案件或者行政诉讼案件，对于缴纳仲裁费、诉讼费确有困难的 ...
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的管理与监督，严格执行《女职工禁忌劳动范围的规定》，减少妇女职业病的发生，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。7.保障 或严重侵害被监护儿童权益的父母或者其他监护人资格撤销的相关法律制度。进一步完善关于收养儿童的法规和工作制度，鼓励通过合法渠道收养儿童，推进以家庭监护为主， ...
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》分性别统计指标纳入各级统计制度和各有关部门常规统计和统计调查。建立健全劳动保障监察、卫生监测、教育督导、统计评估、法律监督机构，完善监测机制，确保《 权益法庭，基层法院建立少年法庭，对未成年人犯罪案件和涉及未成年人犯罪案件依法不公开审理，或适用回避制度。5、加强法律援助机构建设，为儿童提供法律援助。 ...
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