福利基金和企业基金应按照职工的工资总额和规定的百分比计算提取。 国家统计局今年十月颁发的《一九七八年劳动工资统计年报》规定，企业的“全部人员“，除包括“固定职工“和临时职工”外。还包括“末列为职工的其他用工”。前两类人员是企业的职工，后一类人员不是企业的职工。因此，在计提职工福利基金和企业 ...
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包干的范围，包括国家统计局和劳动部关于工资总额构成规定的工资、奖金、津贴补贴、加班工资等全部工资收入。（二）包干工资总额的确定方式：１、当年包干工资计划 办法。１、“净收入”，是根据流通企业特点并参照工业企业净产值基本概念及计算方法确定的企业经济效益指标。其计算公式为：净收入＝利前税＋利润净（总）额＋ ...
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的津贴(如伙食津贴、房贴、水电贴、煤贴等)；(26)解雇金。六、工资总额不包括下列各项：(1)支付给创造发明、技术改进、合理化建议、劳动竞赛、各种 ，报国家统计局批准施行。八、本规定自颁发之日起施行，届时原由政务院财政经济委员会一九五一年三月七日颁发的“关于工资总额组成的规定”即行废止。一九五五年五月 ...
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关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中若干问题作如下解释，希各级劳动行政机构遵照执行。.一、规定中所称“在册人员”， ...
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的津贴(如伙食津贴、房贴、水电贴、煤贴等)；(26)解雇金。 六、工资总额不包括下列各项：(1)支付给创造发明、技术改进、合理化建议、劳动竞赛、各种 报国家统计局批准施行。 八、本规定自颁发之日起施行，届时原由政务院财政经济委员会一九五一年三月七日颁发的“关于工资总额组成的规定”即行废止。 一九五五年 ...
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的生活费)；(四)运动员体育津贴。第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件 的规定。第十六条 本规定自发布之日起施行。国务院一九五五年五月二十一日批准颁发的《关于工资总额组成的暂行规定》同时废止。关联法规：国务院部委规章（ ...
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和国家统计局、财政部有关规定，一九八五年六月市统计局、市财政局、市总工会联合下发的《关于重申按工资总额组成规定拨交工会经费的通知》原则上适用于所有教育、卫生和文化等建立了工会组织的事业单位。二、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况，经商定，计算拨交工会经费的工资总额范围， ...
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关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中若干问题作如下解释，希各级劳动行政机构遵照执行。一、规定中所称“在册人员”， ...
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住房公积金的计提、核定工作，现将工资总额的组成作以下规定，请遵照执行。一、工资总额的构成按国家统计局关于工资总额的现行规定执行。二、单位计提职工住房公积金的 扣除项目的合计数。四、在本通知发布以前已建立职工住房公积金的单位，从1996年1月1日按本通知执行。五、本通知由北京市财政局负责解释。六、本通知 ...
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公积金的计提、核定工作，现将工资总额的组成作以下规定，请遵照执行。一、工资总额的构成按国家统计局关于工资总额的现行规定执行。二、单位计提职工住房 总额按市统计局京统制字（１９９４）２１５号“劳动情况表”（１０４表）的统计口径为依据，但必须扣除以下项目后计提。１．１９９３年以前按标准价优惠办法购买住房的 ...
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