工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］ 人员要进行年度考核。对考核合格的人员年终发放相当于本人一个月工资（当年１２月份职务工资与津贴之和）的奖金。年终奖金由教育事业费列支。 六、正常增资制度（ ...
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重庆市人民政府关于印发《重庆市人民政府目标管理工作细则（试行）》的通知重庆市人民政府通知重庆市人民政府目标管理工作细则（试行）》已经市政府第二次常务会议讨论通过，现印发 职责是负责组内各目标责任单位目标方案的初步审查、实施中的监控、参与年终考评等工作；并对组内目标管理工作进行协调，对存在的问题提出建议 ...
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工作目标管理考核实施细则（试行） 第一章总则 第一条根据《中共昆明市委、昆明市人民政府关于在全市建立目标管理机制的决定》(昆发〔2006〕5号)和《中共昆明市委 商市财政局，提出建议报市委、市政府审定；（七）目标考核奖金发放，由市政府目督办拟制奖金发放通知，经市政府秘书长审定后，由市人事局审核盖章，市 ...
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使用。(二)坚持考核结果与单位年终奖金档次挂钩。被评为“绩效突出政府工作部门”的单位，年终人均奖金标准高于其他单位。具体发放奖金数额按照区委、区政府确定的 国资委监管的企业经理、列入园区管委会管理的园区开发建设公司经理的考核办法及奖金分配方案由区国资委、区园区管委会分别制定细则，报区政府批准后，按规定 ...
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提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得弄虚作假，搞虚盈实 。区公司可定名为《广州市××区工业公司》，街公司的名称由区确定。关于城区工业企业职工的口粮问题，市粮食局已原则同意参照国营企业同工种口粮定量标准 ...
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各单位要试行中有新情况和问题，可向市体制改革领导小组办公室反映。.关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权若干问题的暂行规定为了适应 一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得弄虚作假，搞虚盈 ...
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提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得弄虚作假，搞虚盈实 。区公司可定名为《广州市××区工业公司》，街公司的名称由区确定。关于城区工业企业职工的口粮问题，市粮食局已原则同意参照国营企业同工种口粮定量标准 ...
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单位要试行中有新情况和问题，可向市体制改革领导小组办公室反映。 关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权若干问题的暂行规定 为了适应 一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得弄虚作假，搞虚盈 ...
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总局国税发(1994)089号通知中关于纳税人一次取得属于数月 的奖金或年终加薪征税问题的规定，只限于发放年终奖金、年终加薪、劳动分红时适用，对于 成立的其他非营利的公益性组织。国家机关系指区(县)政府及以上国家机关。 八、关于单位为纳税人负担税款征税问题个人所得税是对个人的收入进行调节，支付单位应 ...
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要及时总结经验，为进一步完善和改进奖励办法积累经验。非工业系统的工厂企业，也可参照这个补充规定执行。关于工交企业贯彻国务院国发〔１９８１〕１０号文件改进奖励发放 调整。五、企业按月发放奖金应从严掌握，年终有结余时，可作一次性发放。六、从利润留成资金中提取奖励基金，原则上应和奖金发放控制额取得一致。如果 ...
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