、经营策略和方针。第十三条对外承包劳务企业在批准的经营范围内享有对外洽谈、签订合同和实施项目的自主权。第十四条对外承包劳务企业可根据业务需要，按规定 ）一、为了提高我省外派劳务人员素质，促进劳务合作事业的健康发展，根据外经贸部《关于实行外派劳务培训的暂行办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。二、 ...
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的《中华人民共和国政府和罗马尼亚社会主义共和国政府科学技术合作协定》的规定，双方商定了关于执行上述协定的本共同条件（以下简称“共同条件”）。共同条件规定开展科学技术合作 和月报酬标准、支付方式以及双方认为有必要规定的其它问题。３、合同签订后，派遣方至少在专家启程前一个月将人员姓名、专业、职务、懂何种 ...
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》转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。苏州市人民政府办公室二○○五年二月十七日关于规范用人单位接纳中等职业类学校在校学生实习的意见为规范我市用人单位接纳在校学生 《江苏省劳动合同条例》有关规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第十一条 在劳务派遣活动中，劳务派遣企业与实际用人单位应当签订派遣协议， ...
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单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局等部门制定的《关于进一步规范劳务派遣企业缴纳社会保险的意见》转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。常州市 派遣人员的实际工资总额申报缴纳社会保险费。 三、劳务派遣企业招用劳务派遣人员，必须与其签订劳动合同，缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费， ...
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、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。对从事存在职业危害的工种，签订劳动合同时，企业要告知劳动安全、 。逐步做大并重点培养专业性、分行业的大型培训及其连锁机构，鼓励企业与劳务派遣机构、各类培训机构结成用工和培训联盟，建立企业提供就业岗位、学校组织培训 ...
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副本或登记证明、外商或港澳台商投资企业批准证书；(三)拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；(四)北京出入境检验检疫局出具或确认的拟聘雇或者接受 材料；境外或台港澳地区用人单位与台、港、澳人员签订的劳动合同或建立劳动关系的证明材料及派遣工作(服务)证明；《外国企业常驻中国代表机构工作证》；(六) ...
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事故的调查处理。(五)劳动保障行政部门依法对外来务工人员劳动保障工作进行监督检查，督促生产经营单位执行劳动保障法律、法规，规范外来务工人员劳动合同的签订;督促生产经营单位落实外来务工人员有关劳动保护政策;督促生产经营单位按规定为外来务工人员缴纳工伤保险费，按照工伤保险有关规定，负责外来务工人员的工伤 ...
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市政府关于颁发《常州市对外劳务管理办法》的通知常政发〔2009〕126号各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市对外劳务管理 在派遣劳务人员赴国（境）外项目现场前，应当依法与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同。合同内容应当符合相关规定，并保证劳务人员的工资水平不低于项目所在地同 ...
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府第28次常务会议研究同意，现印发你们，请认真贯彻执行。二○○六年九月五日新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织积极推动劳务输出(入)暂行办法 一、劳务 服务。劳动合同的期限和终止由劳务派遣组织与被派遣人员依法约定。2.劳务派遣组织依法与接受被派遣人员的用工单位(以下称实际用人单位)签订派遣协议， ...
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）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：《新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织积极推动劳务输出（入）暂行办法》已经自治区十届人民政府第 服务。劳动合同的期限和终止由劳务派遣组织与被派遣人员依法约定。2.劳务派遣组织依法与接受被派遣人员的用工单位（以下称实际用人单位）签订派遣协议， ...
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