劳动合同条例》(以下简称《条例》),现就实施中的若干问题通知如下:一、关于无固定期限劳动合同问题(一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上, 工手续的,其损失由劳动者承担。六、关于用人单位单方面解除劳动合同通知工会问题成立工会组织的用人单位单方面解除劳动者劳动合同,应当按照《条例》第三十六条规定事先 ...
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保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗 职工办理内部退养是安置富余职工的一项措施。职工办理离岗退养手续后,与新的用人单位建立劳动关系的,应当与原用人单位解除劳动合同,到新用人单位签订劳动 ...
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1号)的落实,同时保持职工正常流动,局、总公司所属企业未能按时足额上缴养老保险基金的,由局、总公司向社保中心提供基层企业欠缴明细情况后,非欠缴企业职工 而不能在规定时间内移交终止、解除劳动合同职工档案的,企业可按照《关于执行〈北京市企业职工失业保险规定〉若干问题处理意见的通知》(京劳管发字〈1994〉 ...
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就业服务企业管理规定》(国务院第66号令)第十三条和《关于劳动就业服务企业发展第三产业安置富余人员若干问题的通知》(劳部发〔1993〕200号)第七条的规定 )单位的职工和被安置到劳服企业的主办(扶持)单位的富余职工,未与原单位解除劳动关系的,其退休费统筹基金、职工待业保险金等,由原单位缴纳,职工达到 ...
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企业,中央、部队在京单位: 根据《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(北京市人民政府1995年第1号令)的规定,截至1995年底我市国有企业、城镇集体企业、 劳动合同,凡与《劳动法》有关规定相悖的,企业要依据《劳动法》,按照市劳动局发布的《关于变更劳动合同有关问题的通知》(京劳关发〔1995〕217号 ...
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)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的通知》 二、取消事项6项 许可制度实施细则》(内蒙古自治区人民政府第106号令)2、跨行政区域河流或指定河段的用水量分配与调度依据:《中华人民共和国水法》、《内蒙古自治区取水许可证制度实施 ...
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的奠基工程.必须坚决贯彻执行一九八0年十二月《中共中央、国务院关于普及小学教育若干问题的决定》,力争一九九0年前在我国除少数山高林深、人口特别 .对民办教师应逐步实行社队统筹工资制,有条件的地区还应建立民办教师的福利基金,解除他们的后顾之忧.根据国家财力物力的状况,每年安排一定的劳动指标,在考核合格的 ...
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的,应在受理之日起五日内书面通知劳动争议仲裁委员会终结有关案件的仲裁。第七条《劳动争议调解仲裁法》中规定的“三日”、“五日”,均指工作日。第八条 》实施前未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定 ...
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12月19日 附件:福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见1、当事人对劳动仲裁机构以书面形式作出的不予受理的通知、决定或裁定不服,在法定期限 的,用人单位应当支付经济补偿金;由劳动者提出,并与用人单位协商解除劳动合同的,对劳动者要求经济补偿请求一般不予支持。但用人单位以暴力、威胁、监禁或 ...
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二十八日)为进一步加快我市国有企业改革和发展步伐,根据市委、市政府《关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的实施意见》,就市属企业理顺劳动 负责妥善安置并保障其基本生活。 四、关于职工解除劳动合同后社会保险的处理7.按上述第2点与企业解除劳动合同的职工,其企业与职工缴纳基本养老 ...
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