职工大会或职工代表大会讨论通过。外商投资企业和私营企业可以通过签订集体合同的方式确定补充养老保险的方案。没有建立工会的企业，可以由职工推举的代表与企业 余额作为抚恤金付给雇员的家属。三是缴费确定计划不必参加养老金计划终止的再保险。也就是说，如果顾主遇到重大的经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担 ...
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、工会等部门的负责同志参加，办公室设在劳动部门，负责委员会的日常工作。各级养老保险基金委员会和办公室成立后，原有的“退休费用统筹管理委员会”及其办公室同时撤销。 基金的收缴，银行要做好配合工作，按企业工资顺序代为扣缴养老保险基金，免签收缴合同，并在基金的支付和存储中予以积极支持。劳动部门可采取必要的 ...
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第四十三条农民轮换工回乡金纳入社会保险机构管理。《试行方案》实施前进矿的农民轮换工合同期满返乡时，按原规定执行。单位和个人提取的回乡金移交社会保险机构，划入 条来自农村的农民轮换工、合同工、临时工违反劳动合同自行离职的，其个人帐户储存额全部并入统筹基金。第五章基本养老保险个人帐户管理第四十五条退休人员 ...
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之月起，须与市或区、县社会保险事业机构签订中方职工“退休养老保险基金缴纳合同”。养老保险基金由用工单位从招聘、招收职工之月起，按中方职工工资 》由职工所在单位代为保管，职工流动时随同转移，职工退休时发给本人。基本养老保险金用于支付中方职工退休后的退休费、疾病医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费 ...
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简称用人单位）及其与用人单位确立了劳动关系的各类人员（不含临时合同人员）、离退休人员均应参加基本养老保险，并纳入本办法实施范围。第三条基本养老保险费 、有害工作和特别繁重体力劳动的职工，仍可按国家有关规定办理提前退休，基本养老保险费累计缴费年限满15年的，由市社会保险经办机构发放基本养老金。特殊工种的 ...
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简称用人单位）及其与用人单位确立了劳动关系的各类人员（不含临时合同人员）、离退休人员均应参加基本养老保险，并纳入本办法实施范围。第三条基本养老保险费 、有害工作和特别繁重体力劳动的职工，仍可按国家有关规定办理提前退休，基本养老保险费累计缴费年限满15年的，由市社会保险经办机构发放基本养老金。特殊工种的 ...
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和劳动就业服务机构申办《社会保险证》，签订《退休养老保险基金收缴合同》和《企业职工待业保险基金收缴合同》。 第五条外商投资企业从招聘职工之月起 (三)按照国家有关规定被撤销、解散的外商投资企业中方职工；(四)终止或者解除劳动合同的外商投资企业中方职工；(五)外商投资企业依法辞退、除名或者开除的中方职工 ...
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按民政部的有关规定执行。(八)各区、镇对前几年农村养老保险基金的管理使用情况要进行一次全面的清理整顿。合同已到期的本息结算后，全部收回区保险总站 管理办法，积极推行和普及规范化操作，推广和运用计算机个人帐户管理系统，确保个人保险编号、缴费情况等基本要素的完整和准确。各区民政部门要定期培训工作人员，熟悉 ...
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。 第十七条采取隐瞒、欺骗等不正当手段领取了养老保险金的，其保险合同无效，并追回已领取的养老保险金。 第十八条有下列情况之一的，应终止 违反国家计划生育政策、法规生育子女和违反国家收养政策收养子女的。 第十九条建立养老保险工作考核制度。市、县(区)人民政府将该项工作纳入计划生育工作年终目标考核内容，并 ...
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发放，总计不得超过十五个月。 第八条 有下列情况之一的，不享受待业保险救济金：(一)按规定期限已领完待业救济金的；(二)已重新就业(包括从事个体劳动)的 聘用合同签证和登记注册手续后，方可依照本办法享受待业、养老保险待遇。《企业专业技术、管理人员聘用合同》由市人事局统一制发。 第十五条 用人企业、应聘 ...
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